贵港汽车后市场招聘
桂聘提供2025年12月贵港汽车后市场最新招聘,港北区2条桂平市1条,平均工资约为3272元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多汽车后市场兼职市场推广市场推广兼职招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
汽车副总经理
15000-16000元2025-11-29
钟杰岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略,推动实施并确保达成业务目标;
2、负责汽车业务板块的整体运营管理,优化业务流程,提升运营效率;
3、领导团队进行市场调研,分析行业趋势,制定有效的市场拓展策略;
4、监督销售团队,确保销售目标的完成,提升客户满意度和忠诚度;
5、协调内外部资源,解决运营过程中的重大问题,保障公司利益最大化。
任职要求:
1、具备丰富的汽车行业管理经验,熟悉汽车产业链运作;
2、拥有卓越的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩;
3、优秀的战略规划和执行能力,能够把握市场机遇,推动业务增长;
4、出色的沟通协调能力,能够建立并维护良好的客户关系;
5、具备强烈的责任心和事业心,能够在高压环境下保持高效工作。 -
粤西区域经理
15000-25000元2025-11-29
蔡永志负责粤西,广西省,海南省的门店运营
佛山/中山/南宁等地均可base
岗位职责
\"1.组织与调配区域资源,完成区域的经营目标与管理指标;
2.组织区域联合月会或游学会,提升加盟商对于天猫养车品牌的认同感和团队感;
3.制定月度行事历,陪访运营教练,发现共性问题,进行整体改善和提升;
4.总部项目落地,确保结果的达成;
5.组织区域的周会和月会,制定行动计划,讨论解决区域内当前核心问题;
6.运营教练的招聘与面试,通过带教手册,让新教练快速适应当下运营工作,每月运营教练的绩效审核与面谈;
7.应急事件处理:包括客户投诉,门店危机应对,群体事件等;\"
任职要求:
\"1.大专以上学历,汽车后市场10年以上大型门店运营管理、4S店总经理、售后服务总监等相关管理工作经验;
2.具备很强的经营业绩提升能力,能通过各种手段促进门店经营业绩达成;
3.具备门店标准化管理落地及推广能力,并能够结合实际情况进行优化和改善;
4.具备所管辖区域门店的人力资源管理能力,熟悉门店人员的选、育、用、留,各项人力资源状况良好;
5.具备见习教练的带教和指导能力;
6.具备养车行业培训管理课程(如店长培训)授课能力,授课满意度平均分95分以上;
7. 具备很强团队管理和激励能力,织内外部团队协调处理门店经营问题;\" -
汽修门店招商经理
10000-15000元2025-11-29
兰建军小拇指招聘招商经理
一、工作内容
1,负责空白区域门店开发;贯彻执行公司招商政策,完成招商目标;
2,邀约意向客户考察项目,解答客户疑问,投资及市场分析;
3,负责准加盟商的考察、洽谈、合同签订
二、任职要求
1,有较强的抗压能力
2,有汽车后市场从业经验(2年及以上)
汽车后市场门店资源者优先
3,38周岁以内
4,大专及以上学历,优秀者条件放宽
5,具备C1驾照并拥有自驾车辆
6,能接受出差
三、福利待遇
1,差旅:油费及过路过桥、住宿实报实销
2,饭补+五险一金+租房补贴+话费补贴
3,定期团建旅游
4、双休,法定节假日休息
5、较好的晋升空间
-
市场拓展bd
3000-8000元2025-11-28
张中平工作内容 1、负责市场拓展活动,增强公司业务范围 2、与潜在合作伙伴建立联系,推动合作达成 3、负责充电桩(电动自行车、新能源汽车)、自动售货机市场推广; 4、负责业务市场的调研,建立当地城市覆盖规划 …… 任职要求: 1、具备出色的市场洞察力和拓展技巧; 2、能够独立开展业务谈判,具备良好的谈判能力; 3、积极主动,具有较强的团队合作精神; 4、善于学习,对当地物业、地产、产业园区、城市主管部门有一定的人脉资源
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
贵港市场推广/地推招聘工资
¥
3272
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
5.3%2K
-
36.8%3K
-
10.5%4K
-
5.3%5K
学历要求分析
-
不限学历100%
贵港市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
贵港市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占100%。