贵港培训项目运营招聘
桂聘提供2025年11月贵港培训项目运营最新招聘,港北区2条,更多培训项目运营培训项目运营培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高级运营经理
6000-11000元2025-11-20
赵建斗岗位职责
1、战略规划与目标落地
Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划(含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标),分解年度/季度经营指标(如营收、利润、客户覆盖率等),推动战略目标达成;
Ø 结合集团资源与港南区域市场特性(如重点行业:工业园区、商业综合体、政府公建等),明确业务优先级,制定差异化竞争策略(如“维保+智慧消防”一体化解决方案)。
2. 业务拓展与客户经营
Ø 主导消防维保业务的市场开拓:深耕港南区域重点客户(如国企、大型民企、政府部门),建立长期合作关系;拓展新客户(通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道);
Ø 推动智慧消防业务落地:对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源,联合技术团队定制解决方案,完成标杆项目打造;
Ø 维护政府及行业关系:对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门,参与政策研讨与标准制定,争取政策支持(如补贴、资质优先审批)。
3. 运营管理与质量管控
Ø 统筹消防维保服务全流程:监督服务质量,建立客户满意度考核机制,降低客户流失率;
Ø 管理智慧消防项目:从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维,把控项目进度与成本,确保交付效果符合客户需求;
Ø 优化内部运营流程:梳理维保服务、项目实施的标准化流程,提升团队执行效率。
4. 团队搭建与管理
Ø 搭建区域核心团队:负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养,明确岗位职责与考核机制;
Ø 提升团队能力:组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训,推动团队从“执行型”向“复合型”升级。
5. 风险控制与合规管理
Ø 监督业务合规性:确保消防维保资质等认证齐全,规避法律与行业监管风险;
Ø 管控经营风险:定期分析业务成本与现金流,优化资源配置,保障区域盈利水平。
二、任职要求
1. 教育背景
Ø 本科及以上学历,电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先;
Ø 持有一级注册消防工程师资格证书,熟悉消防相关法律法规。
2. 工作经验
Ø 8年以上消防行业从业经验,3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验(优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者);
Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例;
Ø 熟悉港南地区消防行业生态(如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点),有本地行业资源(如协会、企业人脉)者优先。
3. 能力要求
Ø 行业深度认知:精通消防维保全流程,掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势;
Ø 战略与统筹能力:具备全局视角,能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略;擅长资源整合(政府、客户、技术团队),推动跨部门协作;
Ø 业务拓展能力:具备敏锐的市场洞察力,能精准挖掘客户需求;熟悉商务谈判技巧,有成功开拓新市场/大客户的案例;
Ø 团队管理能力:擅长团队激励与人才培养,能有效提升团队战斗力;
Ø 沟通协调能力:能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通,化解矛盾并推动目标达成。
4. 其他要求
Ø 抗压能力强,适应初创/快速发展企业的快节奏工作(需兼顾战略规划与一线业务指导);
Ø 学习能力突出,持续关注消防行业政策、技术迭代;
Ø 认同公司企业文化,具备高度的责任心与主人翁意识,以“推动区域业务成功”为核心目标。 -
短视频运营总监(操盘手+高资源投入)
6000-11000元2025-11-15
施伟健品牌实力
广西家装行业标杆品牌—创艺装饰成立于1997年,是全国连锁家装领导品牌,全国直营旗舰门店多达108家,累计服务超10万家庭,进入广西17年以来,创艺装饰以「精益求精」的工艺标准,持续打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑与实力上,一直领跑广西家装行业!
职位描述:
1.负责贵港片区(贵港、桂平、梧州三店)的短视频矩阵体系建设,提升账号影响力和粉丝增长。
2.主导短视频内容策划、文案撰写及剪辑制作,确保内容高质量、高传播性。
3.深度分析平台热点及用户偏好,策划并打造爆款视频,提升播放量、互动率及转化效果。
4.统筹团队协作,包括编导、拍摄、剪辑等环节,优化内容生产流程,提高效率。
5.监控运营数据,定期复盘优化,调整运营策略以实现业绩目标。
6.熟悉本地市场及文化,结合地域特色创作差异化内容,增强用户粘性。
任职要求:
1.2年以上短视频运营经验,有矩阵账号或爆款案例者优先。
2.精通短视频平台(抖音、视频号等)规则及运营玩法,具备敏锐的热点捕捉能力。
3.优秀的文案功底和剪辑技能(熟悉剪映/PR等工具),能独立完成内容产出。
4.数据驱动思维,擅长通过数据分析优化内容策略。
5.具备团队管理经验,沟通协调能力强,能适应多城市项目协作。
薪酬福利
1、基本工资+提成(开发、签单)+奖金
2、过节费、旅游、员工运动会、团建、年底双倍带薪休息日
3、入职有人培训和辅导
4、公司尊重员工,协助员工能力提高和职业发展,平台公平,无裙带关系,禁止负能量。
5、每个月15号发放薪资+提成,不拖不欠,按时发放!!
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约 2 个岗位
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