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贵港培训开发经理招聘

桂聘提供2025年11月贵港培训开发经理最新招聘,港北区2条港南区1条,有五险等,更多培训开发经理培训开发经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售顾问

3000-7000元
贵港-港北区 8人 法律 广告 咨询 浏览:7
  • 五险
  • 周末双休
13小时前
李李
人资主管
1. 商务顾问
岗位职责:
1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务。
任职要求:
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作;
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同道合的人一起奋斗!帮助彼此得到结果,你主动,我们就有故事,有兴趣撩一撩~
13小时前
贺洁梅
招聘岗位及要求
职位详情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的业绩提成,大小周。首单奖,销冠奖励,团队奖励,每
月团建奖
项目:企业常年法务顾问+案件
【工作时间】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定节假日正常放假【岗位介绍】
1、公司业务模式:前期电话沟通开发意向客户,通过电话或者陌拜进行邀约客户见面,由商务进行谈判一完成销售闭环;
2、属于电销部门。公司提供名单,需要电话形式开发意向客户。【客户群体】各行各业的中小型企业法人(B端客户)为主。客单价:5980 到 20000 元不等,成单周期快,业务交付完善.
3.专业知识及电销技巧专业培训及提升,新人培训后,最快的一周可以开单【产品/业务】①一站式法律服务全托管平台:
【任职要求】
1、学历不限,有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求
2、对客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用 office 办公自动化软件,
4、细致、严谨的办事作风,责任心强;
5、服从公司企业文化和规章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晋升空间】
电销一-经理一业务总监
【还有什么其他福利?】
我们坚信福利就是员工的战斗力!
1、缴纳社保
2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期
3、奖项丰富:年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等
4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多
5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等
13小时前
陈恒发
本公司是一家以农资销售和民房建筑工程两大板块业务综合型企业。
现招聘乐于提升进步的复合型人才:
一、农业技术员+销售经理
要求:
1.新客户开发能力。
2.产品推广能力。
3.学习提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主动进取的能力。
6.具备渠道开发,零售商陌生拜访客户的经验。
7.大专以上学历优先,能力优秀者优先,有驾照优先。
二、工作内容
1.开发本区域内乡镇各零售网点和各大基地客户。
2.负责新开发客户和植保技术指导。
3.维护老客户,强化客户关系管理。
4.持续开发新客户。
5.根据区域情况,配合公司招聘本区域推广经理,辅助终端乡镇客户提升销量和部分基础营销工作。
三、薪酬待遇
1.录用门槛薪资8000/月 上不封顶,次月15号发放上月工资。
2.详情致电或面聊。
3.实习期3个月。
4.入职后,公司根据个人情况做理论和实践培训。
5.入职后由销售主管带跑市场7-15天,协助开发客户。
四、公司已在广西市场有十年沉淀。公司所属行业为复合体农村三农振兴项目,为朝阳刚需行业,目前为黄金周期,欢迎各行业销售精英加入。
2025-11-15
施伟健
【晋升渠道透明】设计师—优秀设计师-主任设计师—首席设计师—储备设计部经理-设计部经理—总经理助理——总经理(股东) 工作内容: (一)接待上门客户并签单; (二)量房做合适该客户需求并满意的设计方案 …… 薪酬福利 1、基本工资+提成(开发、签单)+奖金 2、过节费、旅游、员工运动会、团建、年底双倍带薪休息日 3、入职有人培训和辅导 4、公司尊重员工,协助员工能力提高和职业发展,平台公平,无裙带关系
约 4 个岗位
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