贵港培训管理招聘 logo

贵港培训管理招聘

桂聘提供2025年11月贵港培训管理最新招聘,港北区48条覃塘区10条,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政人资主管

5000-7000元
2025-11-20
邱女士
人资
岗位职责:
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌:统筹招聘全流程(发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批),建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌:办理入离职、调动、转正等手续,管理人事档案;处理劳动纠纷,优化员工关系,推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌:组织员工培训,制定并实施绩效考核方案,核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌:
1、修订行政管理制度(文档、资产、会议等),监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌:办公用品采购、固定资产管理及费用控制;会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌:管理公司资质文件(如ISO认证、专利等),确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌:对接政府/合作单位,安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌:
1、维护办公场所、设备及环境卫生;监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌:管理员工食堂、宿舍,提升服务满意度;统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌:制定后勤预算,优化采购流程,降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌:
1、协调各部门资源,保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌:牵头应对突发事件(如安全事故、劳资纠纷),制定应急预案。
3、‌考核督导‌:落实绩效考核,运用结果优化团队管理(如职级晋升、培训调整)。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略,推动组织规范化与效能提升。
任职要求:
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验,熟悉公司管理原理,具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利:购买五险,包吃包住,大小周休,月休6天。

人力资源副总经理

15000-20000元
贵港-平南县 1人 浏览:2
2025-11-20
周立平
工作内容:
1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系;
2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施;
3、参与公司重大决策制定,提供人力资源方面的专业建议和支持。
岗位要求:
1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验;
2、具有出色的领导能力和团队协作精神;
3、能够在复杂多变的工作环境中保持清晰的思维和决策能力。
贵港-桂平市 1人 浏览:8
2025-11-20
王海华
任职内容:
1.负责拉美电商平台Mercadolibre、在线产品管理以及价格和信息更新;
2. Mercadolibre产品上架,关键词优化,以及制定店铺的促销和营销活动;
3.定期销售统计,制作并提交销售明细报表分析店铺中产品销售的情况;
4.通过平台市场调研分析产品前景、市场特点分析及竞争对手状况,制定产品开发以及产品线拓展计划;
5.通过邮箱进行客户留言的回复以及平台政策的更新;
任职资格:
1.具备一定的狼性,有较强的拼搏精神和不断努力的进取精神和良好的团队合作精神;
2.工作有激情,有较强的事业心,沟通表达流畅,具备良好的沟通、处理问题的能力;
3.工作踏实认真、应对快捷敏锐、责任心强、具备一定抗压能力;
吸引力:
1、运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道,打通职业道路;
2、公开透明的数据、提成,中长期激励;
3、注重团队协作,有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合;
谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力,升职加薪不是梦!
论发展:入职培训、技能培训、户外拓展!为员工搭建Y字形双通道发展路径。
说保障 :
(1)保险保障:年终奖;工龄奖;优秀团队奖;总经理特别奖;
(2)团队建设:每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;不定期举行文体活动;生日会;
(3)礼品礼金:结婚礼金;生子礼金;生日礼物;传统节日福利;春节红包;
(4)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
话人文:
1)悠闲下午茶,抛开工作畅谈生活;
2)国家传统的节日,为员工送上节日的祝福及礼品;
3)不定期部门聚餐(K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花);

采购助理

3000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-11-20
陈群英
大专及以上学历,商务或供应链管理专业优先; 2. 具有至少1年以上的采购或相关领域工作经验,熟悉采购流程; 3. 精通Excel和ERP系统操作,具备较强的沟通协调能力; 4. …… 定期内部培训提升职业技能;一个月四天休周六或周日。
岗位职责: 一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 …… 三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。 …… 五、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。 六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。 …… 七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。 八、负责质量管理体系中的相关工作。

客服主管

8000-13000元
贵港-港北区 1人 浏览:4
2025-11-20
李伟标
岗位描述: 公司提供丰富的专业技能培训,同时公司提供精准客户,进行邀约意向客户到店服务,总经理亲自带队做成绩,工作环境氛围积极阳光,人人有目标有方向,有完善的晋升机制,是一帮志同道和的人组成一个大家庭 …… 岗位要求能吃苦耐劳、有责任心的、服从管理的人。

家装顾问

8000-13000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-20
李伟标
岗位描述: 公司提供丰富的专业技能培训,同时公司提供精准客户,进行邀约意向客户到店服务,总经理亲自带队做成绩,工作环境氛围积极阳光,人人有目标有方向,有完善的晋升机制,是一帮志同道和的人组成一个大家庭 …… 岗位要求能吃苦耐劳、有责任心的、服从管理的人。
2025-11-20
刘祖恒
工作内容: 1、负责护理部的日常管理工作,确保医疗服务质量和患者安全; 2、组织实施护理团队的培训和技能提升,优化护理流程; 3、监督护理部门的运营,确保符合行业标准和医院政策。 …… 任职资格: 具备良好的领导能力和团队协作精神,能够有效管理护理团队; 对护理工作有深刻理解,能够提供优质的患者护理服务; 具有较强的沟通能力和解决问题的能力,能够应对护理部的各种挑战。

市场营销

4000-9000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-11-20
李伟标
岗位描述: 公司提供丰富的专业技能培训,同时公司提供精准客户,进行邀约意向客户到店服务,总经理亲自带队做成绩,公司有完善的晋升机制,是一帮志同道和的人组成一个大家庭。 …… 岗位要求能吃苦耐劳、有责任心的、服从管理的人。

供水厂班长

7000-9000元
2025-11-20
徐女士
岗位职责: 1、负责制定本部门的制度及操作规程,组织落实本部门工作,并检查督促执行; 2、负责对本班人员进行业务指导、培训和考核工作; 3、负责编制本班的日常工作计划; 4、负责现场物料的申购和管理 …… ; 5、负责做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、负责本班的文字材料管理; 7、负责完成领导交办的其他工作。

客服组长

4000-6000元
2025-11-20
韦兴东
【岗位职责】 1、负责售前、售后客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅 …… 、高效; 2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理; 3、处理产品售前、售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评, …… 较强的应变能力和善后处理能力,能独立处理售前、售后、投诉等业务; 5、负责售前、售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题; 6、有分析以及培训能力 …… ,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定; 7、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度 8、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率

船务专员

5000-8000元
贵港-港北区 1人 浏览:41
2025-11-20
刘等全
8) 入职前半年需要到广东公司总部上班,培训管理技能,食宿全包,能接受的优先录取,信息上请表明。

血透护士

4000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:13
2025-11-20
符冠信
1、岗位职责: (1)透析中心护士应在医师指导及护士长领导下工作,负责透析中心患者日常透析期间的护理及患者的管理。 …… (5)了解患者病情、饮食、生活等情况,为患者进行相关指导,积极开展各种形式的健康教育,作好患者的饮食管理和生活指导。 …… (7)做好透析中心的消毒隔离及物品管理。 (8)积极参加业务学习,认真学习新技术,不断丰富血液净化方面的理论及实践知识,为患者接受高品质的透析创造良好条件。 …… 任职要求: (1)护理专业大专及以上学历,具有护士职业资格证书(或通过护士资格考试成绩合格者); (2)有临床护理工作经验者优先考虑; (3)具有血液透析工作经验者优先;如无血透经验,将安排进修培训

储备干部

4000-8000元
2025-11-20
韦兴东
【在这里,您将会经历】 1、入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状,并迅速融入其中; 2、销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实; 3、团队管理:负责客服团队的日常管理、 …… 监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 4、客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员 …… (退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导; 5、客户管理管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用通讯工具向客户发送促销季新品信息;维护客户关系,增加客户粘度; 6、服务管理:建立并优化企业独有的服务准则 …… ; 8、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 9、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI; 10、协助相关团队管理和维护在线商品 …… 具备想法和态度,通过公司系统培训,后期能独立带领团队,对接完善工作内容; 3. 具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系; 4.

财务经理

10000-15000元
2025-11-20
徐女士
4.对公司税收进行整体筹划与管理,规避公司涉税风险,按时完成税务申报及年度审计工作。 5.每月根据各厂报表,进行预算执行差异分析,并出具分析报告。 …… 6.熟悉合并报表,具有管理子公司财务方面的经验。 7.建立健全公司财务管理体系,对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 …… 9.织内部团建活动,制定财务培训计划。 10.熟悉广西当地财税政策优先。 …… 4.有较强的沟通力、管理能力、培训能力。
约 83 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP