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贵港培训管理招聘

桂聘提供2025年11月贵港培训管理最新招聘,港北区48条覃塘区10条,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅店长

3000-4000元
2025-11-25
吕林峰
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到公司标准;
2、制定并执行餐厅的营业策略,优化顾客体验,提升客户满意度;
3、管理餐厅团队,包括招聘、培训及团队建设,营造积极的工作氛围;
4、监控财务状况,进行成本控制与预算管理,确保餐厅盈利;
5、维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉,提升品牌形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、具备至少3年餐饮行业管理经验,其中至少1年为高级管理岗位经验;
3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队;
4、熟悉餐饮行业的运营流程,包括食品安全、成本控制及客户服务;
5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力,能够在高压环境下保持冷静。
2025-11-25
韦欣
岗位职责(房地产经纪人/中介/置业顾问/销售顾问):
1、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、带领客户看房,促成二手房买卖或租赁或贷款业务;
3、负责系统房客源开放、维护、端口发布信息等;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务;
岗位要求(经验不限):
1、年满二十周岁,性别、经验学历不限;
2、生熟手均可(带薪培训),公司提供完善的培训和晋升制度;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、喜欢销售工作、、抗压力强、有学习力、有团队精神、诚实守信;
工作时间:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休
传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+绩效(保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤
业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。
培训成长:
公司更有广阔的发展平台,有成熟的培训体系,有团队协助教导,让你快速上手。
晋升路线:
业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理
管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理
创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
更多职位详细,欢迎您来了解,来面试、期待你的加入......
2025-11-25
韦欣
岗位职责(房地产经纪人/中介/置业顾问/销售顾问):
1、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、带领客户看房,促成二手房买卖或租赁或贷款业务;
3、负责系统房客源开放、维护、端口发布信息等;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务;
岗位要求(经验不限):
1、年满二十周岁,性别、经验学历不限;
2、生熟手均可(带薪培训),公司提供完善的培训和晋升制度;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、喜欢销售工作、、抗压力强、有学习力、有团队精神、诚实守信;
工作时间:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休
传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+绩效(保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤
业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。
培训成长:
公司更有广阔的发展平台,有成熟的培训体系,有团队协助教导,让你快速上手。
晋升路线:
业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理
管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理
创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
更多职位详细,欢迎您来了解,来面试、期待你的加入......
2025-11-25
韦欣
促成二手房买卖或租赁或贷款业务; 3、负责系统房客源开放、维护、端口发布信息等; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务; 岗位要求(经验不限): 1、年满二十周岁,性别、经验学历不限; 2、生熟手均可(带薪培训 …… ),公司提供完善的培训和晋升制度; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、喜欢销售工作、、抗压力强、有学习力、有团队精神、诚实守信; 工作时间: 早上(8:30-12:00 …… 培训成长: 公司更有广阔的发展平台,有成熟的培训体系,有团队协助教导,让你快速上手。 …… 晋升路线: 业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理 管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理 创业线路:实习经纪人
2025-11-25
张玉
1.保证店面业绩达成; 2.店面日常管理,包含日常会务、品牌厂家对接、员工培训等; 3.店面团队统筹管理; 4.完成岗位KPI 职位招聘1人

园区餐饮经理

5000-7000元
贵港-港南区 1人 浏览:4
2025-11-25
赵生金
4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。 5.加强财产管理并控制物品使用情况,减少费用开支和物品损耗。 6.美化餐厅并监督餐具清洁消毒工作。 …… 9.重视员工培训(定期组织员工学习服务技巧,对员工进行服务意识和主动推销意识培训,) 任职要求: 希望有景区酒店餐饮管理经验或店长经验 工作时间:月休4天 每日具体依照景区酒店时间而定(包吃住)

酒店房务客房

6000-9000元
贵港-港南区 1人 浏览:4
2025-11-25
赵生金
1:有酒店客房经理管理和前台经理管理经验,有客房清洁经验,有一定管理能力,资源分配,合理安排, 2:有培训经验,查房仔细,管理有序, 3:能处理刁钻客诉能力,有标准化服务标准,和卫生打扫标准 4: …… 对于房间运营安排做到熟悉,熟练,管理前台营收,保证入住率,熟悉前台,ota,运营,保证两个部门顺利运营 要求:1.客房人员管理,2.客房物料的管理、3.与前台的协作,有收益管理的能力、4.能处理由客房导致的差评
2025-11-25
贺洁梅
客单价:5980 到 20000 元不等,成单周期快,业务交付完善. 3.专业知识及电销技巧专业培训及提升,新人培训后,最快的一周可以开单【产品/业务】①一站式法律服务全托管平台: 【任职要求】 …… 、对客户有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 3、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用 office 办公自动化软件, 4、细致、严谨的办事作风,责任心强; 5、服从公司企业文化和规章制度管理

车间工段长

8000-12000元
2025-11-25
巫晓峰
主管
岗位职责 1.全面管理所属班组日常运行,监督保持良好的工艺纪律和劳动纪律。 2.对车间设备突发故障,及时汇报车间领导及设备工程部,协调组织抢修,降低对生产的不利影响。 …… 4.负责落实本工段内的质量管理体系管理。 5.负责工段内安全设施的检查、维护,重视安全生产,发现问题及时上报或采取有效措施,消除事故隐患。 …… 任职要求 1.三年以上原料中间体车间生产经验,经历三级安全培训,车间培训和岗位培训。 2.熟悉车间所属产品的生产工艺和实际操作,具有一定解决问题的能力。 3.具有较好的沟通和指挥、协调能力。
2025-11-25
莫爵信
公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:老带新从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
2025-11-25
莫爵信
公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。

厨师

3000-4000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 包装 餐饮 浏览:12
2025-11-25
陈星海
岗位职责:1.负责后厨团队管理及员工培训、指导工作 2.确保菜品质量的出品与操作安全卫生的管理控制 3.保证好厨房设备的完好无损并维护其运行状况 4.配合部门经理完成各项工作任务 5.负责制定厨房的各种工作计划 …… 6.督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食品规定的数量或份量,合理控制食品成本 行业经验:不限 岗位经验:熟悉食品安全/卫生管理

酒店客房经理

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:10
2025-11-25
黄彬
合理领取、发放客用品、清洁用品,指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用; 5.负责对各类物品清点、入库登记以及保管使用等管理,检查并保证客用品的质量; 6. …… 定期对客房领班、服务员及新员工进行业务培训及相关安全培训。 …… 任职要求: 1、40周岁及以下 2、有三年以上客房管理岗位工作经验; 3、熟悉客房部专业知识和设备操作; 4、熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准; 5、有较强的协调能力、应变能力、管理能力;
2025-11-25
陈念明
一、岗位职责  1、负责到店车辆的维修保养工作,必要时开展上门服务工作;  2、对车辆维修方案提出合理化建议;  3、负责工作区域的4S管理和设备维护管理工作。 …… 三、福利待遇:  1、优越的工作平台:提供固定优质的客户资源(毫无拓展客户压力),工作环境优良,工厂专家提供帮扶培训机会多;  2、潜力无限的晋升机会:维修技师(初级、中级、高级)—维修主管—维修经理 …… —总经理助理—总经理;     3、福利待遇丰厚:年度鼓励奖、优秀员工奖、月度专项目标奖、新春过节费等、传统节假日统一发放津贴或礼品;  4、科学的人性化管理:月休4天,提供工作餐、带薪婚假、产假、

店长

4000-7000元
2025-11-25
覃孟金
1.店内日常工作、销售、管理; 2.招聘,培训,监督,考核; 3.大客户维护。 职位招聘2人
约 83 个岗位
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