贵港覃塘区培训招聘
桂聘提供2025年11月贵港覃塘区培训最新招聘,有提供住房等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品管员
3000-6000元2025-11-20
王世旺岗位职责
1.对于成品及出货检验进行监控,,提供及时准确的数据和报告,确保产品质量符合要求。
2、实施原料的入库检验,确保原材料的品质符合要求。3.
3.检验生产过程中的关键过程点,防止出现质量问题。
4.对不符合质量标准的产品进行检测,分析出具体原因,并提出改善措施。
7.跟进改善措施的实施和效果,确保产品质量的持续改善。
8.参与质量培训,提高员工的质量意识,确保每个员工都能够从质量角度考虑问题
9.及时处理质量异常事件,防止质量问题扩大,并提出相应的改善计划。
招聘要求
1.年龄22-35岁,高中以上学历;
2年以上手袋、户外用品和纺织品品质检验工作经验者优先;
3.能吃苦耐劳,稳定性强。
4、工作认真负责,严谨细致,有原则性;
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神 -
人事主管(广西贵港)
5000-6000元2025-11-16
巫淑姗岗位职责:
1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用;
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ;
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转;
4、全面负责人事行政部管理;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历;
2、3-5年化学医药或制造行业工作经验;
3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新;
4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。
五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大 -
餐厅店长
3000-4000元2025-11-16
吕林峰岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到公司标准;
2、制定并执行餐厅的营业策略,优化顾客体验,提升客户满意度;
3、管理餐厅团队,包括招聘、培训及团队建设,营造积极的工作氛围;
4、监控财务状况,进行成本控制与预算管理,确保餐厅盈利;
5、维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉,提升品牌形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、具备至少3年餐饮行业管理经验,其中至少1年为高级管理岗位经验;
3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队;
4、熟悉餐饮行业的运营流程,包括食品安全、成本控制及客户服务;
5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力,能够在高压环境下保持冷静。 -
人事行政专员
5000-7000元2025-11-16
黄仲斌人事专员/人事主管(4-7k) 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; …… 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策 能力强; 3、工作细致认真,原则性强 -
仓库管理员
5000-6000元2025-11-15
陈登3.前期需在湖北分公司接受2-3个月的培训学习,待贵港项目启动后调至广西贵港任职。 -
安全环保部长
12000-17000元2025-11-15
陈登五、培训教育与能力建设 1.制定年度安全环保培训计划,组织开展全员安全教育培训。 职位要求 1、45岁以内,化工工艺、安全工程、环境工程等相关专业本科及以上学历优先。 -
物流/仓储项目经理
7000-10000元2025-11-15
陈登2、前期需要在湖北荆州分公司培训,再回到贵港长期任职。 -
人力资源专员
5000-8000元2025-11-15
周佩仪4、协助员工培训、企业活动策划。 -
仓库主管/经理
10000-15000元2025-11-15
周佩仪负责仓库人员的培训和管理,提高团队协作能力和工作效率。 4. 负责仓库的安全管理,确保仓库内的货物和人员安全。 5. 负责与相关部门的沟通和协调,确保货物的及时入库和出库。 6. -
人资行政经理
15000-20000元2025-11-15
周佩仪结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、健全并完善公司的培训机制 …… ,包括新人训,在职培训,技能和管理培训等,构建人才梯队; 4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制 -
电工
5000-8000元2025-11-15
陈登职位要求 1、有大型制造业电仪工作经验优先; 2、熟练变频器等电仪装置,掌握电气设备或仪表设备运行原理及维护要点; 3、持有高压/低压电工证或仪表工证,具备专业上岗资格; 4、前期需至湖北应城培训 -
学徒工提供吃住可预支
4800-6000元2025-11-11
张主管招聘主管1、招聘长期工、临时工,月综合工资【4800-5500】,坐班包吃包住有保险,无需经验 2.坐班两班倒,包吃住工作轻松,入职带薪培训 3、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿4-6人一间,公寓式宿舍
约 12 个岗位
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