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贵港港北区培训招聘

桂聘提供2025年12月贵港港北区培训最新招聘,有五险等,更多培训安全培训it培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
雷永安
招聘:因公司业务不断增大与发展需要,2023市场环境好,现招:
设计师多名
全部人员底薪加提成。
福利待遇:
1.快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐的工作,认证生活);
2.成熟的人才培训体系
3.每年优秀员工生日有礼物送、不定期有下午茶、午休娱乐、节日礼物,
4.透明清晰的晋升、晋级体制,让每一位小伙伴都成为最好的自己;
5.各类奖项拿到手软:新人奖、个人销冠奖、团队奖、PK奖、阶段破冰奖…·等
要求:有责任心,诚实守信,想赚钱、想挑战高薪、不怕吃苦。
2025-12-04
韦欣
岗位职责(房地产经纪人/中介/置业顾问/销售顾问):
1、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、带领客户看房,促成二手房买卖或租赁或贷款业务;
3、负责系统房客源开放、维护、端口发布信息等;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务;
岗位要求(经验不限):
1、年满二十周岁,性别、经验学历不限;
2、生熟手均可(带薪培训),公司提供完善的培训和晋升制度;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、喜欢销售工作、、抗压力强、有学习力、有团队精神、诚实守信;
工作时间:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休
传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+绩效(保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤
业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。
培训成长:
公司更有广阔的发展平台,有成熟的培训体系,有团队协助教导,让你快速上手。
晋升路线:
业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理
管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理
创业线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--门店合伙人-门店店东--团队总经理
更多职位详细,欢迎您来了解,来面试、期待你的加入......
2025-12-04
张玉
1.保证店面业绩达成;
2.店面日常管理,包含日常会务、品牌厂家对接、员工培训等;
3.店面团队统筹管理;
4.完成岗位KPI
职位招聘1人
贵港-港北区 1人 浏览:5
2025-12-04
王道胡
岗位职责: 一、全渠道运营管理 1、协助统筹门店日常运营: 协助店长带领门店达成公司下达的销售任务指标的达成,负责店面销售管理工作; 协助店长负责公司各项门店管理制度的落实,负责店面人员招聘、培训及管理

餐饮人事主管

4000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:8
2025-12-04
徐趣凤
设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。 4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。 5.
2025-12-04
马明奎
1.主要负责网招工作内容,前期有培训,有无经验亦可,底薪3xxx。 2.团队氛围好,工作轻松,无加班。 期待您的加入。
2025-12-04
黄晓
增强影响力; 4、制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性; 5、阶段性总结工作成果,对员工存在的不足提出改进意见,表彰优秀员工; 6、组织开展员工活动,促进员工之间的交流与合作; 7、定期组织员工培训

财务咨询兼职 兼职

4000元/月
2025-12-04
祝小青
逻辑分析能力 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加公司线上会议,详细了解公司经营模式、兼职岗位工作内容、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训 …… 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。

店长

4000-7000元
2025-12-04
覃孟金
1.店内日常工作、销售、管理; 2.招聘,培训,监督,考核; 3.大客户维护。 职位招聘2人

提取车间工艺员

3000-4000元
贵港-港北区 1人 制药 优质企业 浏览:9
2025-12-04
韦女士
3、按车间及公司培训计划,协助车间主任完成对车间员工的培训工作。 4、对车间出现的工艺技术问题,组织班组研究解决,未能解决的技术问题,应及时向车间主任报告。
2025-12-04
李欢艳
电脑打印机复印机网络办公设备安装调试维护,有从业经验者优先录用,新员工先培训实习,熟练后综合月薪三千三百元+五险+提成,要求能吃苦耐劳,工作认真严谨,虚心好学,爱岗敬业,品行端正,努力自信!

酒店前台主管

3000-4000元
贵港-港北区 1人 酒店 投递:1人 浏览:41
2025-12-04
张少文
1.负责酒店前台日常经营、对客服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和服务工作 2. 督导、检查、考核下属员工工作成绩,协调好宾客关系,处理好宾客投诉; 3. …… 4.负责前台和礼宾员等新进员工和在职员工的培训工作。 5.完成店长指派的工作任务。 6.控制房态,达到收益最大化,并亲自处理需要特安排的订房事宜. 7. 全面配合店长实施酒店销售工作。
2025-12-04
陈泳利
5、负责项目建议书、项目可行性研究报告、商业计划书的撰写; 6、 负责在数据挖掘的研究成果和客户需求的基础上设计项目解决方案或管理咨询解决方案; 7、 负责客户企业的培训并辅导企业项目的实施与执行。
2025-12-04
杨艳
4、负责提出招聘、挑选、奖惩、晋升及处罚、解聘员工的提议,并负责组织员工的业务和卫生,安全等知识培训工作。 5主持日常和定期工作会议,经常检查业务善,及时调整完善经营措施。

仓管专员

3000-5000元
2025-12-04
洪晓艺
• 良好的职业发展空间与专业技能培训机会。 • 和谐积极的工作氛围与优秀的团队伙伴。
约 131 个岗位

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