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贵港建筑公司培训招聘

桂聘提供2025年11月贵港建筑公司培训最新招聘,港北区128条平南县19条,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
品牌实力
广西家装行业标杆品牌—创艺装饰成立于1997年,是全国连锁家装领导品牌,全国直营旗舰门店多达108家,累计服务超10万家庭,进入广西17年以来,创艺装饰以「精益求精」的工艺标准,持续打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑与实力上,一直领跑广西家装行业!
职位描述:
1.负责贵港片区(贵港、桂平、梧州三店)的短视频矩阵体系建设,提升账号影响力和粉丝增长。
2.主导短视频内容策划、文案撰写及剪辑制作,确保内容高质量、高传播性。
3.深度分析平台热点及用户偏好,策划并打造爆款视频,提升播放量、互动率及转化效果。
4.统筹团队协作,包括编导、拍摄、剪辑等环节,优化内容生产流程,提高效率。
5.监控运营数据,定期复盘优化,调整运营策略以实现业绩目标。
6.熟悉本地市场及文化,结合地域特色创作差异化内容,增强用户粘性。
任职要求:
1.2年以上短视频运营经验,有矩阵账号或爆款案例者优先。
2.精通短视频平台(抖音、视频号等)规则及运营玩法,具备敏锐的热点捕捉能力。
3.优秀的文案功底和剪辑技能(熟悉剪映/PR等工具),能独立完成内容产出。
4.数据驱动思维,擅长通过数据分析优化内容策略。
5.具备团队管理经验,沟通协调能力强,能适应多城市项目协作。
薪酬福利
1、基本工资+提成(开发、签单)+奖金
2、过节费、旅游、员工运动会、团建、年底双倍带薪休息日
3、入职有人培训和辅导
4、公司尊重员工,协助员工能力提高和职业发展,平台公平,无裙带关系,禁止负能量。
5、每个月15号发放薪资+提成,不拖不欠,按时发放!!
期待您的加入,与我们一起打造装修行业的领先品牌!
2025-11-15
施伟健
品牌实力
广西家装行业标杆品牌—创艺装饰成立于1997年,是全国连锁家装领导品牌,全国直营旗舰门店多达108家,累计服务超10万家庭,进入广西17年以来,创艺装饰以「精益求精」的工艺标准,持续打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑与实力上,一直领跑广西家装行业!
【工作内容】
1、负责片区直播规划及广告投流
2、负责片区直播话术编写,调整
3、负责片区直播间的材料的准备,顺利开播
4、负责广告投放,效果监测,完成开发指标
5、负责贵港、桂平主播管理及数据复盘和追踪
【任职要求】
1、对装修行业有基础了解,了解客户需求
2、对获取表单的直播间的数据复盘及直播流程熟悉
3、明白平台的规则,懂流量逻辑和投流逻辑
4、执行能力强,迅速调整
5、有管理能力,有责任心和强烈目标感
薪酬福利
1、基本工资+提成(开发、签单)+奖金
2、过节费、旅游、员工运动会、团建、年底双倍带薪休息日
3、入职有人培训和辅导
4、公司尊重员工,协助员工能力提高和职业发展,平台公平,无裙带关系,禁止负能量。
5、每个月15号发放薪资+提成,不拖不欠,按时发放!
期待您的加入,与我们一起打造装修行业的领先品牌!
2025-11-15
施伟健
品牌实力
广西家装行业标杆品牌—创艺装饰成立于1997年,是全国连锁家装领导品牌,全国直营旗舰门店多达108家,累计服务超10万家庭,进入广西17年以来,创艺装饰以「精益求精」的工艺标准,持续打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑与实力上,一直领跑广西家装行业!
【晋升渠道透明】设计师—优秀设计师-主任设计师—首席设计师—储备设计部经理-设计部经理—总经理助理——总经理(股东)
工作内容:
(一)接待上门客户并签单;
(二)量房做合适该客户需求并满意的设计方案;
(三)熟悉公司报价及施工工艺;
(四)约客户到店转施工并签施工合同交款;
(五)定期维护回访完工满意客户形成转介绍;
(六)对同行及建材市场了解优缺点及了解新型材料及工艺;
(七)根据客户群日常反馈情况,做好日常维护。
(八)积极学习先进的设计理念、流行趋势。
任职要求:
对本地家装市场及价格有一定了解
1.从业1年以上设计工作经验/装企工作经验
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家乐技能
3.良好的沟通能力、语言表达能力、专业设计理念、对人体工程学熟悉
4.公司规定时间身着工作服,保证整洁大方
5.亲切笑容、热情大方、服务真诚、服务专业有耐心、性格开朗。
薪酬福利
1、基本工资+提成(开发、签单)+奖金
2、过节费、旅游、员工运动会、团建、年底双倍带薪休息日
3、入职有人培训和辅导
4、公司尊重员工,协助员工能力提高和职业发展,平台公平,无裙带关系,禁止负能量。
5、每个月15号发放薪资+提成,不拖不欠,按时发放!
6、完善晋升空间:网络客服专员-部门主管-部门经理-公司副总-总经理(股东制)
2025-11-15
施伟健
福利待遇: 薪酬:基本工资+提成+活动奖金 【舒舒服服工作】带薪培训!公司提供客户资源,无需自己挖掘,无需外出,环境舒适!
2025-11-15
施伟健
1,处理设计部们日常工作事项: 转单规划、回款规划、招聘培训规划,并进行更新和推进。 2,协助处理客户问题 3,负责与工程部、材料部、预算部沟通协调工作问题。 任职要求: 1。 …… 有优秀的沟通协调能力,组织能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+奖励(月均1.5-2.5万) 定期有外出培训机会
约 5 个岗位
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