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贵港培训招聘

桂聘提供2025年11月贵港培训最新招聘,港北区128条平南县19条,有项目提成等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

网络推广

3000-8000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
16小时前
覃涧秋
旺泽房地产🌹🌹贵港分公司
岗‎位‎:网络推广员
人数:50人
🎉🎉待‎遇底薪:
底薪3000+提成50%+200全勤奖+现金奖励+每月聚餐+团队旅游+每月团队分红+每月公司分红=月收入15000以上
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微信营销,通过微信开发客户,邀约客户来看房,工作轻松,有一部手机即可,全程一对一培训,上手快。
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工‎作时‎间​:9:00--12:00 14:00-18:00 单休

餐饮店长

5000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:2
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1.执行和公司餐饮服务理念,确保服务质量和顾客满意度;
2.负责餐厅内部管理,包括员工培训、监督和考核;
3.组织和监督餐厅活动,包括营销活动和客户关系维护;
4.对餐厅营业情况进行分析,制定改进策略;
5.保持与行业动态的同步,优化餐厅运营策略。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2.优秀的沟通能力和团队协作精神;
3.具有较强的市场分析能力和商业意识;
4.对餐饮行业有热情,能够应对各种挑战;
5.具备良好的客户服务意识,能够提供高质量的客户体验。

餐厅店长

5000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员调度、服务质量把控、库存管理等。
2. 制定并执行餐厅的营销策略,提升餐厅的知名度和美誉度,确保业绩目标的达成。
3. 领导和培养团队,激励员工提供优质的客户服务,营造积极向上的工作氛围。
4. 监控餐厅的财务状况,控制成本,优化资源利用,确保盈利水平。
5. 处理客户投诉和反馈,及时采取措施改进服务和菜品质量。
6. 与供应商保持良好的合作关系,确保食材的新鲜和供应的稳定。
7. 严格执行食品安全和卫生标准,保障顾客的用餐安全。
任职要求:
1. 具有3年以上品牌餐饮管理经验,熟悉餐厅运营的各个环节。
2. 具备出色的领导能力和团队建设能力,能够有效激励和管理员工。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对各种突发情况。
4. 具备较强的市场敏感度和营销意识,有成功的业绩提升案例者优先。
5. 熟练掌握餐饮行业相关知识和法规,重视食品安全和卫生。
6. 具备较强的成本控制意识和财务分析能力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
4. 良好的工作环境和团队氛围。
2025-11-25
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 3、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K歌、 聚餐等等月月有惊喜 4、公司有专业带薪培训,让你的专业度不断提升 5、晋升空间大:行业标杆企业
2025-11-25
莫曜玮
区域管理 馆内运营 培训学习
2025-11-25
巫淑姗
岗位职责: 1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用; 2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ; 3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转; 4、全面负责人事行政部管理
2025-11-25
刘成
懂电脑办公 3、沟通能力 良好 5、能接受出差的(广西区域内) 二、工作内容: 1、新店开业人员培训、销售督导工作 2、店面日常巡查督导工作 3、店面日常营销管理及售后处理工作 4、新店培训
2025-11-25
朱小姐
岗位职责: 1、负责新产品工艺工序、工装制具、物流料架的设计与实施; 2、生产工艺流程标准、作业指导书的编制与培训; 3、负责涂装车间的工艺执行检查、优化、现场改善工作; 负责新技术、新工艺、新设备的验证

销售顾问

3000-7000元
贵港-港北区 8人 法律 广告 咨询 浏览:11
  • 五险
  • 周末双休
2025-11-25
李李
人资主管
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台

餐饮前厅领班

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:4
2025-11-25
陈乙溪
岗位职责: 1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作; 2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象; 3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程; 4、协助店长进行人员排班

餐饮人事主管

4000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-11-25
徐趣凤
设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。 4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。 5.

餐厅店长

3000-4000元
2025-11-25
吕林峰
岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到公司标准; 2、制定并执行餐厅的营业策略,优化顾客体验,提升客户满意度; 3、管理餐厅团队,包括招聘、培训及团队建设,营造积极的工作氛围
2025-11-25
正式员工享 有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 3、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K 歌、聚餐等等月月有惊喜 4、公司有专业带薪培训,让你的专业度不断提升 5、晋升空间大
正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 3、部门活动:公司为各部门调配有专项团建费用,K歌、 聚餐等等月月有惊喜 4、公司有专业带薪培训,让你的专业度不断提升 5、晋升空间大:行业标杆企业
2025-11-25
张玉
1.保证店面业绩达成; 2.店面日常管理,包含日常会务、品牌厂家对接、员工培训等; 3.店面团队统筹管理; 4.完成岗位KPI 职位招聘1人
约 197 个岗位
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