贵港绿化招聘

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招聘相关岗位相关企业

行政人资主管

5000-7000元

贵港捷盛机械有限公司

贵港-港南区 1人机械制造浏览:36

2025-11-20

邱女士

人资

岗位职责：
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、‌考核督导‌：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。

商场运营

4000-5000元

贵港吾悦商业管理有限公司

贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人房地产商场投递:1人浏览:25

2025-11-15

韦女士

岗位职责： 1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理，记录在案并向主管汇报；
2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议；
3、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；
4、各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 5、落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研，出具调研报告；
6、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议；
7、负责商铺所有费用的收缴、统计并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。
任职资格： 1、本科及以上学历；
2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上相关工作经验。