贵港绩效招聘

桂聘提供2025年11月贵港绩效最新招聘，港北区33条覃塘区10条，平均工资约为5235元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

办公室主任

6000-7000元

东莞市背背猴实业有限公司

贵港-覃塘区 1人浏览:6

2025-11-20

王世旺

任职要求：
1、全面管理办公室工作
2、跟进工厂订单情况
3、领导安排的其他工作任务
薪资福利：
1、底薪4500元+150全勤+绩效奖1000元+加班补贴
2、月休4天
任职要求
1、身体健康；大专以上学历
2、具备踏实能干的工作态度；

汽车销售

5000-6000元

贵港市方盛汽车销售服务有限公司

贵港-港北区 1人汽车汽车销售浏览:1

2025-11-20

文光基

岗位职责：负责4S店汽车销售工作，根据工作流程完成指标管理，指定月度绩效方案等
任职要求：有一定经验优先
岗位福利：年薪约7.2万（五险）
教育背景：大学本科（特优者可放宽大专）

行政人资主管

5000-7000元

贵港捷盛机械有限公司

贵港-港南区 1人机械制造浏览:32

2025-11-20

邱女士

人资

岗位职责：
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、‌考核督导‌：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。