贵港绩效招聘
桂聘提供2025年12月贵港绩效最新招聘,港北区35条覃塘区9条,平均工资约为5240元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工/操作工
5000-8000元1小时内
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
厂长
6000-12000元2025-12-02
张海岗位职责:
1、组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;
2、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
3、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效;
4、负责工厂的组织管理、人员配置及生产计划安排;
5、负责工厂的安全生产管理;
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、35岁以上,本科及以上学历,具有5年以上农药或者肥料的生产管理经验;
2、具有一定的组织、沟通、协调能力和较强的执行力;
3、具有较强的现场管理和团队建设能力;
4、了解家具生产制造流程,熟悉生产工艺和质量控制,熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001质量保证体系;
5、有相关行业同等职位经历优先考虑。
6、农药、化工或者植保相关专业的优先考虑 -
销售运营助理
5000-10000元2025-12-02
石敏荣【营运助理4名】
职位要求:
具有1年以零上售、店理管铺经验
优的秀沟通、执行跟踪和数据分析能力
的好良自我动驱力和交际人往能力,对行康健业充满激情、能够承强较担的压力
薪资待遇:底薪+奖金+绩效+年终分红(综合薪资5000-10000元)
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蛋白采购经理
25000-35000元2025-12-01
杨士葶3.供应商开发与管理:按公司准入流程协助引入供应商,日常维护供应商网络,每季度按制度要求协助完成供应商绩效评估工作,确保供应商管理工作有序、高效开展。 -
电话客服专员
5000-6000元2025-11-29
陈平凯早九点半晚六周日休息 (2) 早十二点半晚八点半周日休息 两个工作时间可以选择 岗位职责: 1、负责电话去电精准客户、维护客户、给客户提供咨询、促使成单; 薪酬: 1、无责底薪2000+300全勤+200绩效 -
办公室主任
6000-7000元2025-11-29
王世旺任职要求: 1、全面管理办公室工作 2、跟进工厂订单情况 3、领导安排的其他工作任务 薪资福利: 1、底薪4500元+150全勤+绩效奖1000元+加班补贴 2、月休4天 任职要求 1、 -
汽车销售
5000-6000元2025-11-29
文光基岗位职责:负责4S店汽车销售工作,根据工作流程完成指标管理,指定月度绩效方案等 任职要求:有一定经验优先 岗位福利:年薪约7.2万(五险) 教育背景:大学本科(特优者可放宽大专) -
人力资源管理
6000-9000元2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com3.制度体系搭建与优化: 负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 …… 5.绩效与薪酬管理: 主导设计并实施公司的绩效管理体系,监督绩效管理过程,确保其公平、公正、有效,并推动绩效结果的应用。 -
数码印花技术员
8000-12000元2025-11-29
张鉴西岗位福利: 2.底薪+生活补贴+绩效工资+安装提成+墨水提成 -
店长
4000-6000元2025-11-29
杨广聪1、具备独立处理业务能力 2、对接客户、处理订单进度、处理订单问题、维护客户关系 3、做事认真、细心、负责、机敏灵活 4、服从公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+绩效+年终奖 -
市场推广
4000-6000元2025-11-29
杨广聪1、具备独立处理业务能力 2、对接客户、处理订单进度、处理订单问题、维护客户关系 3、做事认真、细心、负责、机敏灵活 4、服从公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+绩效+年终奖 -
导购
4000-6000元2025-11-29
杨广聪1、具备独立处理业务能力 2、对接客户、处理订单进度、处理订单问题、维护客户关系 3、做事认真、细心、负责、机敏灵活 4、服从公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+绩效+年终奖 -
汽车配件经理
4000-7000元2025-11-29
李海林管理汽车配件 岗位职责:根据车型(东风、三一、柳汽、玉柴等)发对应配件,出入库,审核单据,管理人员和仓库 岗位福利:4000+(社保+全勤奖+工龄奖+整体绩效奖等) 教育背景:大专以上 行业经验 -
行政人资主管
5000-7000元2025-11-29
邱女士人资岗位职责: 一、人力资源管理与开发 1、制度与规划:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。 …… 4、培训与绩效:组织员工培训,制定并实施绩效考核方案,核算绩效结果。 5、薪酬福利:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。 -
美客多Mercadolibre运营
6000-10000元2025-11-29
王海华运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道,打通职业道路; 2、公开透明的数据、提成,中长期激励; 3、注重团队协作,有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合; 谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效
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贵港薪酬绩效招聘工资
¥
5240
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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7.7%3K
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20%4K
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18.5%5K
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18.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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4.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。