贵港经理招聘
桂聘提供2025年11月贵港经理最新招聘,港北区97条桂平市22条,平均工资约为5235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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经理助理
3000-4000元2025-11-25
何乐1、负责协助经理处理公司日常事务
2、积极配合经理的工作,接受领导的安排,完成公司赋予的任务
3、协助经理做好项目管理和计划
4、协助经理负责具体管理工作的实施、检查、督促、落实。 -
见习店长
3000-5000元2025-11-25
杨艳1、负责 单店的经营管理工作,直接对区域经理负责。
2、负责定制单点年度和月度及周度计划,组织督促完成各项任务和经营指标和数据,对月度、年度经营情况做分析,并报区域经理
3、协助区域行经理,根据区域市场情况和季节拟定更换食品和计划并组织实施,正确控制毛利和成本。
4、负责提出招聘、挑选、奖惩、晋升及处罚、解聘员工的提议,并负责组织员工的业务和卫生,安全等知识培训工作。
5主持日常和定期工作会议,经常检查业务善,及时调整完善经营措施。
6、全面负责门店日常行政,人事,门店日常运营,品牌维护工作。
职位招聘1-5人 -
商业客户经理
5000-10000元2025-11-25
陈女士1.维护公司商业客户
2.善于发掘有需求的客户
3.有较强的商机发掘能力 -
送货司机
3000-5000元2025-11-25
洪晓艺注:懒得聊可直接打电话***********电联更快捷 1,有C1证,有至少一年开过3.7米或者2米货车,或者手动挡面包车的经验 2,性格开朗,身体健康,能与人友好共处 3,协助经理管理仓库运作团队 -
微信运营储备经理
5000-6000元2025-11-24
谢燕雄1、负责与大型客户建立并维护良好的业务关系 2、完成客户的订单处理,确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业 支持 -
经理助理
4000-6000元2025-11-24
张丽洁岗位职责: 1、协助经理处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅; 2、参与组织公司会议,负责会议记录及后续跟进事项; 3、支持团队管理,包括但不限于人员调度与资源协调; 4、维护内外部沟通渠道,提升信息流转效率 -
家装室内设计师
5000-10000元2025-11-24
谢燕雄晋升空间:设计师助理-主笔设计师-主任设计师-首席设计师-分部经理 工作时问:8:40-12:00,14:00-18:00 月休4天 -
储备设计经理
8000-12000元2025-11-24
谢燕雄工作内容 1、负责与大型客户建立并维护良好的业务关系 2、完成客户的订单设计,做出完美作品,确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业支持 4、跟进好订单项目,使订单完美落地 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应变化,处理各种业务场景 3、对工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神 福利及待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖 每月8k-12k 培训:每月培训,设计总监一带一上手。 团建:公司定期会安排公费团建、聚餐及公费旅游。 设计是心与心的交流,设计是灵感与直觉的碰撞,设计是思维与创意的火花... -
客服储备经理
3000-8000元2025-11-24
谢燕雄1、负责与大型客户建立并维护良好的业务关系 2、完成客户的订单处理,确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业 支持 -
客服经理
7000-12000元2025-11-24
谢燕雄与客户沟通装修业务 整理客户所需资料。 -
通信基站区县经理-防城港
5000-7000元2025-11-24
卢杰招聘通信区域经理-防城港 岗位职责:负责防城港基站的选址、勘察、调研,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作;协调基站建设施工、安装、验收和交付,基站电费和场租费用的收支,建立相关台账。 任职要求: 1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,3年以上市场销售或通信行业工作经验; 2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强,富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当; 3、有运营商工作经验、转业军人或有当地人脉资源者优先; 4、须持有C1以上驾驶执照. 待遇:双休,法定节假日休息,薪资5-7k+业务费+巡检费,入职即办五险一金,带薪年假,试用期工资不打折。 -
通信基站区县经理-来宾
5000-7000元2025-11-24
卢杰岗位职责:负责来宾各区县基站的选址、勘察、调研,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作;协调基站建设施工、安装、验收和交付,基站电费和场租费用的收支,建立相关台账。 任职要求: 1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,1年以上通信行业工作经验; 2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强,富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当; 3、有运营商工作经验、转业军人或有当地人脉资源者优先; 4、须持有C1以上驾驶执照. 待遇:双休,法定节假日休息,薪资5-7k+业务费+巡检费,入职即办五险一金,带薪年假,试用期工资不打折。 -
通信基站区县经理-贺州
5000-7000元2025-11-24
卢杰招聘通信区域经理-贺州 岗位职责:负责贺州基站的选址、勘察、调研,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作;协调基站建设施工、安装、验收和交付,基站电费和场租费用的收支,建立相关台账。 任职要求: 1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,3年以上市场销售或通信行业工作经验; 2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强,富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当; 3、有运营商工作经验、转业军人或有当地人脉资源者优先; 4、须持有C1以上驾驶执照. 待遇:双休,法定节假日休息,薪资5-7k+业务费+巡检费,入职即办五险一金,带薪年假。 -
通信基站区县经理-河池
5000-7000元2025-11-24
卢杰岗位职责:负责河池地区基站的选址、勘察、调研,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作;协调基站建设施工、安装、验收和交付,基站电费和场租费用的收支,建立相关台账。 任职要求: 1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,3年以上市场销售或通信行业工作经验; 2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强,富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当; 3、有运营商工作经验、转业军人或有当地人脉资源者优先; 4、须持有C1以上驾驶执照. 待遇:双休,法定节假日休息,薪资5-7k+业务费+巡检费,入职即办五险一金,带薪年假。 -
基站工程经理
8000-10000元2025-11-24
卢杰岗位职责: 1.为各事业部的建设维护工作提供技术指导和技术支持。 2.管控省区各地的通信基础设施建设工程的质量、进度、成本、安全等,以保障各建设工程的有序管理和顺利验收交付。 3.对各事业部提报的建设方案进行技术审核,审核事业部工程发包合同指导价,进行成本造价审核。 4.统筹管控省区各地的工程维护项目,处理动环监控设备的安装、技术对接等,保障各维护项目的有序运行和管理,提升客户满意度。 5.对选址费、隐蔽工程等进行考核。 6.组织开展工程建设维护的统计分析工作,管理工程建设维护的合同、数据、文件、资料等。 7.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核...
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贵港薪酬绩效招聘工资
¥
5235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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7.7%3K
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20%4K
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20%5K
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18.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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4.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。