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贵港经理招聘

桂聘提供2025年11月贵港经理最新招聘,港北区97条桂平市22条,平均工资约为5235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务经理

8000-9000元
贵港-港北区 1人 制药 优质企业 浏览:8
10小时前
韦女士
1、主持财务部全面管理工作,遵守国家财经法规,负责和监控公司日常的会计核算和财务管理活动。
2、负责组织制定公司财务管理制度并监督实施。
3、负责组织制定公司财务预决算、利润分配及弥补亏损方案,并监督公司的预算执行情况。
4、参与公司重大经营、投资决策及预算分析和风险提示。
5、负责公司的融资管理、税务筹划、内控监督。
6、负责组织公司的清产核资、资产评估和年度审计工作及审核公司财务报告。
7、负责组织财务部业务培训,提高业务素质。
10小时前
周奇钰
1.负责抖音,美团,携程等渠道的新媒体运营对接
2.熟悉新媒体运营规则和用户行为特征;
3.具有良好的团队协作能力和跨部门沟通协调能力;
4.具备较强的市场分析和项目管理能力。

销售顾问

3000-7000元
贵港-港北区 8人 法律 广告 咨询 浏览:6
  • 五险
  • 周末双休
10小时前
李李
人资主管
1. 商务顾问
岗位职责:
1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务。
任职要求:
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作;
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同道合的人一起奋斗!帮助彼此得到结果,你主动,我们就有故事,有兴趣撩一撩~
10小时前
甘少西
岗位职责: 1. 制定短视频内容策略,指导创意团队进行内容策划与制作,提升品牌影响力和用户互动; 2. 分析平台数据,优化内容发布计划,提高视频观看量和用户留存率; 3. 协调内外部资源,确保视频项目的顺利实施,包括但不限于脚本创作、拍摄、后期制作等; 4. 跟踪行业趋势,创新内容形式与玩法,引领团队探索新的内容营销机会。 任职要求: 1.有短视频平台运营经验,熟悉抖音、快手、小红书等主流视频平台; 2. 出色的团队领导能力,能够激励团队成员,推动项目高效执行; 3. 较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略; 4. 创意思维活跃,对视频制作流程有深入理解,能够把握受...

人事经理

6000-8000元
贵港-覃塘区 1人 浏览:4
10小时前
黄仲斌
负责全公司人力资源与行政各项工作,与中山总部对接,完成各项工作。对外与其他机构和政府部门对接,有一定的公关能力,形象气质佳。

园区餐饮经理

5000-7000元
贵港-港南区 1人 浏览:4
10小时前
赵生金
工作职责: 1.督导日常经营工作并检查员工的出勤状况,督导完成餐厅日常经营工作, 2.制定餐厅服务规范并组织实施推销策略,负责制定餐厅经营服务规范, 3.妥善处理投诉并提高服务质量:热情待客,态度谦和,不断提高服务质量。 4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。 5.加强财产管理并控制物品使用情况,减少费用开支和物品损耗。 6.美化餐厅并监督餐具清洁消毒工作。 7.检查餐厅设备并做好餐厅安全和防火工作。 8.与上级领导和厨师长沟通并制定季节与客流不同的菜单。 9.重视员工培训(定期组织员工学习服务技巧,对员工进行服务意识和主动推销意识培训,) ...

酒店房务客房

6000-9000元
贵港-港南区 1人 浏览:6
10小时前
赵生金
1:有酒店客房经理管理和前台经理管理经验,有客房清洁经验,有一定管理能力,资源分配,合理安排, 2:有培训经验,查房仔细,管理有序, 3:能处理刁钻客诉能力,有标准化服务标准,和卫生打扫标准 4:

前厅经理

4000-5000元
贵港-港南区 1人 浏览:2
10小时前
赵生金
1、负责酒店前厅部和康乐中心的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功 能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,获取最佳的客房收入。 3、具备一定的管理素质。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部 署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、能协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 我们希望您: 有一定酒店前厅管理经验,或洗浴会所度假区等前厅管理经验。 薪资:4-5k (包吃住) 月休4-5天

酒店经理

4000-6000元
贵港-港南区 1人 浏览:3
10小时前
赵生金
1、负责酒店前厅部和康乐中心的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功 能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,获取最佳的客房收入。 3、具备一定的管理素质。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部 署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、能协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 我们希望您: 有一定酒店前厅管理经验,或洗浴会所度假区等前厅管理经验。 薪资:4-5k (包吃住) 月休4-5天
贵港-港南区 1人 浏览:4
10小时前
赵生金
岗位职责: 1、负责罗山湖景区的运营部门相关管理工作,依据项目定位、主题、故事线及运营的特性,引导项目运营方案设计; 2、负责系统与现场乐园设备的调试,检查,操作,售后等工作; 3、负责相关项目的管理和跟踪,景区安全的保障工作; 4、负责定期安全自检、自查,与政府等相关部门或机构保持良好的沟通联系: 5、负责罗山湖景区各部门工作的协调,项目统筹和内部管理工作保障景区安全运营。 岗位要求: 1、掌握旅游产业的发展现状及特征,熟悉水乐园园区案例特点,独特的规划和策划理念、思想活跃; 2、独立工作能力优秀,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,有较强的分析能...
10小时前
吕继红
主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 3.负责分解下达运营季销售目标和市场营销预算,并根据市场和水乐园实际情况及时调整推进。 4.参加行业活动,提升水乐园行业影响力和公众知名度。 5.组建营销团队,指导团队工作进展,带领团队完成营销目标。 6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时...
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 浏览:3
10小时前
杨燕夫
岗位职责:负责解答客户问题,提供法律咨询,配合经理推广 任职要求: 有耐心,专业
10小时前
陈主任
一、岗位职责: 1、负责制定眼病项目的年度、月度营销方案,组织、执行各类营销活动,开展科室经营分析,持续开发和满足患者需求,提升医院整体品牌形象和项目品牌价值,提升项目的门诊量和经营收入。 2、负责内部科室协调,和外部异业合作单位对接与开发。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,广告、新闻、媒体传播、汉语言文学等相关专业; 2、5年以上医疗、快速消费品、保险、房地产等行业营销管理和策划工作经验; 3、较强的数据分析能力和市场推广能力; 4、有较强的沟通、协调能力。 坧、福利待遇 1、前期保底8000元/月。 2、五险一金,年假,年终奖。
10小时前
陈主任
负责桂平爱尔眼科医院的人力资源部的日常管理工作。 工作地点:桂平市,桂平爱尔眼科医院
10小时前
甘少西
岗位职责: 1.全面负责园区物业的日常运营管理; 2.监督物业服务团队,确保服务质量; 3.处理客户反馈,及时解决相关问题; 4.参与物业维修和保养计划的制定与实施。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力; 2.能有效处理客户投诉和问题; 3.具有团队合作精神,能与团队成员良好沟通; 4.具备基本的物业管理知识和技能。
约 163 个岗位
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贵港薪酬绩效招聘工资

¥ 5235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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