贵港计划管理招聘
桂聘提供2025年11月贵港计划管理最新招聘,港北区32条港南区11条,平均工资约为5950元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多计划管理计划管理生产计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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基站地市负责人-桂林
10000-15000元2025-11-26
卢杰岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上文凭,通信、市场营销,企业管理等相关专业;
2、具备C1以上驾照优先;
3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验;
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;
6、转业军人优先 -
厨师
5000-6000元2025-11-25
王阳阳岗位职责:
1.负责餐饮的日常运营和管理,确保食品质量和安全;
2.制定菜单和食品采购计划,确保食品供应充足;
3.负责食品加工和烹饪,确保食品口感和质量;
4.管理食品库存和成本控制,确保食品成本控制在预算范围内;
5.负责卫生和清洁工作,确保厨房和餐厅的卫生和安全。
任职要求:
1.熟悉厨房操作流程;
2. 具有一定的管理经验,能够有效地组织和管理厨房工作;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级有效沟通;
4.具备较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。 -
营销总监
7000-8000元2025-11-25
刘仕良1、主要负责制定景区营销计划及策划景区营销方案;拓展并维护各类销售渠道,与旅行社、在线旅游平台、大型企事业单位等建立长期稳定的合作关系,线上线下活动对接与推广等,打造一支高效、专业的营销队伍。
2、年龄30-45 周岁。
3、本科及以上学历,市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
4、5 年以上旅游景区营销工作经验,2 年以上同岗位管理工作经验,熟悉旅游景区营销策划、品牌推广、渠道建设等全流程工作,具备成功的旅游景区营销案例。
5、熟练掌握各类营销工具和渠道,具有良好的文字功底和创意构思能力,能够撰写高质量的营销方案、广告文案等。
6、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,具备优秀的团队管理能力,能够激励和带领团队达成营销目标。 -
县域总经理
7000-12000元2025-11-25
李李人资主管岗位职责: 负责组建并管理销售团队,完成门店的销售目标。 2、负责个人业绩、团队业绩的把控。 3、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,带领团 队完成月度销售指标。 …… 4、有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养。 5、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将服务至上的理念贯彻至店面管理 中。 …… 6、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 7、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 …… 任职要求: 1、1年以上管理团队经验; 2、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 3、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 4、有较强的沟通及抗压能力,组织协调能力; 福利待遇: 1 -
前厅经理
4000-5000元2025-11-25
赵生金2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,获取最佳的客房收入。 3、具备一定的管理素质。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部 署。 -
酒店经理
4000-6000元2025-11-25
赵生金2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,获取最佳的客房收入。 3、具备一定的管理素质。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部 署。 -
蛋白采购经理
25000-35000元2025-11-25
杨士葶1.采购策略规划:根据公司整体战略及市场需求,制定并执行蛋白组原料的采购策略,包括长期合同采购、现货采购、库存管理计划等。 …… 2.市场行情分析:关注期现市场,收集市场行情信息,分析各种因素对价格的影响,预判原料价格的未来走势并制定相应的采购策略和风险管理方案。 …… 5.库存管理:做好蛋白类原料安全库存,控制发货、在途节奏,避免库存紧张或堆积,保证库存良性循环,达到保质保供目标。 …… 6.供应链风险管理:识别并评估供应链中的潜在风险(如价格波动、供应中断、质量问题等),制定应急预案,确保供应的稳定性和连续性。 …… 8.团队协作与跨部门沟通:与销售、生产、营养、品管、财务等部门紧密合作,确保采购计划与公司整体运营计划相匹配;定期向管理层汇报采购进度、成本情况及市场趋势。 -
商业物业经理
4000-5000元2025-11-25
甘少西岗位职责: 1.全面负责园区物业的日常运营管理; 2.监督物业服务团队,确保服务质量; 3.处理客户反馈,及时解决相关问题; 4.参与物业维修和保养计划的制定与实施。 -
市场经理
6000-8000元2025-11-25
吕继红主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 …… 1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 …… 6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 …… 10.制定品牌战略目标、品牌定位,引入优质合作伙伴,制定品牌度发展策略、传播计划、发展计划、执行方案;负责搭建市场研究体系,开展市场研究、行业趋势研究、竞争对手经营动态和业务模式研究等。 …… 12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。 -
设备主管
7000-9000元2025-11-25
巫晓峰主管8.负责部门月度采购计划及零星采购计划的申报,并及时跟踪采购进度。已到货备件通知请购者进行型号及材质确认并领用,对质量不好的备件及时与采购沟通进行退换货处理。。 …… 10.协助部门负责人对工艺设备组和公用设备组进行日常管理。 11.负责统计本部门的阶段预算,并上交部门负责人。 12.负责厂区各种设备维修及生产线改造的外协联系。 -
制药厂仓管
4000-5000元2025-11-25
巫晓峰主管负责制定物料的需求计划。 2. 负责跟进追踪物料入库前的异常处理。 3. 负责物料和产品的接收、发放。 4. …… 仓管员需结合部门的SOP对物料/产品进行接收、发放、请验、配合取样、放行贴签等操作;并对其在库储存过程中进行环境监控、清洁、跟踪复验期和有效期、盘点,对不合格品进行管理等工作。 …… 5.做好物料与产品的收发存管理、安全卫生管理工作。 任职要求 1.大专以上学历。 2.有3年以上化工仓储管理经验。 -
市场推广
3000-8000元2025-11-25
陈恒发职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓各乡镇市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
商务渠道
3000-6000元2025-11-25
陈恒发2.根据市场营销计划,完成部门销售任务指标。 3.开拓发展新客户,增加产品销售范围。 4.负责辖区市场信息的收集及竞品信息的分析。 5.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 …… 岗位要求: 本科以上学历,有销售行业经验,沟通能力突出,有责任心,团队协作精神,能适应下乡,服从管理调配。 -
护士长
4000-8000元2025-11-25
霍开峰工作内容: 1、负责监督和管理养老服务团队的日常运作,确保服务质量; 2、组织实施护理计划,监督护理工作的执行情况; 3、协调解决养老服务过程中出现的问题,保障老街坊的养老生活。 -
储备店长
8000-13000元2025-11-25
李李人资主管要求:可接受外派(广东方向) 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 …… 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。
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贵港生产计划/物料管理(PMC)招聘工资
¥
5950
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 13K,最多人拿:4K
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5.6%3K
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38.9%4K
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33.3%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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22.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占100%。