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贵港教育开发招聘

桂聘提供2025年12月贵港教育开发最新招聘,港北区6条港南区1条,更多教育开发教育开发培训顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市场拓展经理

5000-10000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-11-29
赵建斗
一、岗位职责
1. 市场开发与客户拓展:
Ø 深入调研港南区工贸企业、学校及充电桩市场,主动识别并开发潜在目标客户。
2. 全流程业务拓展:
Ø 负责贵港市及港南区尼特产品的全流程市场拓展工作,涵盖市场洞察、客户开发、商务谈判至销售签约。
3. 客户关系管理:
Ø 与目标客户(企业、学校、充电桩运营商等)进行有效沟通、产品推介及商务谈判,建立并维护长期、稳固的客户关系。
4. 销售目标达成:
Ø 执行市场拓展策略,推动项目落地,确保完成既定销售指标与业务拓展目标。
5. 市场洞察与分析:
Ø 系统收集、整理并分析目标市场行业动态、竞争对手情报及客户需求,为市场策略优化提供决策支持。
6. 过程管理与反馈:
Ø 密切跟进销售活动进展,及时反馈客户意见、市场问题及销售动态。
二、任职要求
1. 教育背景: 本科学历,市场营销、工商管理、经济学或相关专业优先。
2. 工作经验: 3年及以上市场拓展、销售或客户开发相关工作经验,有工业品销售、教育行业或充电桩行业经验者优先。
3. 能力要求:
Ø 具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判技巧。
Ø 具有较强的市场开拓能力、客户开发能力和抗压能力。
Ø 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
Ø 拥有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新产品知识。
4. 其他要求:
Ø 熟悉港南区及贵港市本地市场环境者优先。
Ø 能适应经常性出差及外勤工作。
Ø 具备良好的职业道德和团队合作精神。

hr

3000-8000元
2025-11-29
曾建荣
职位概要:
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
工作内容:
%参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
%组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
%协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
%根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
%与员工进行积极沟通;
%制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
%根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
%制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
%组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
%配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
%完成人力资源总监交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
◆善于与各类性格的人交往,待人公平。

电动车线束技术员

6000-10000元
贵港-港北区 1人 浏览:4
2025-11-29
胡二峰
岗位职责:
1. 对接客户线束设计与开发
- 根据客户要求,负责线束新品打样工作,确保线束的布局合理、连接可靠,满足电动车的性能和安全标准。
- 与客户工程师等相关部门紧密合作,参与整车电线新品的束的制作和优化,提出线束方面的专业建议和解决方案。
2. 技术文件编制
- 编写线束的技术规格书、工艺流程图、作业指导书等技术文件,为生产部门提供准确的技术指导和操作规范。
- 负责线束图纸的管理和更新,确保图纸的准确性和完整性,及时将设计变更通知到相关部门。
3. 样品制作与测试
- 参与电动车线束样品的制作和调试工作,对样品进行性能测试和验证,确保其符合设计要求和质量标准。
- 协助质量部门对量产线束进行质量检测和分析,提出改进措施,提高线束的质量和可靠性。
4. 生产支持与问题解决
- 为生产部门提供线束生产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的技术问题,确保生产的顺利进行。
- 与供应商沟通协调,跟进线束原材料的采购和供应情况,保证原材料的质量和交期。
5. 技术创新与改进
- 关注行业内的新技术、新材料和新工艺,积极引入和应用到电动车线束的设计和生产中,提高产品的竞争力。
- 不断优化线束的设计和生产工艺,降低成本,提高生产效率。
任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历,电气、电子、机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具有3年以上电动车线束设计或相关工作经验,熟悉电动车电气系统和线束工艺。
- 新能源电动车线束工作经验者优先。
3. 技能要求
- 熟练掌握 CAD、CATIA 等线束设计软件,能够独立完成线束的设计和绘图工作。
- 熟悉线束生产设备和工艺流程,具备一定的生产现场管理经验。
- 具备良好的电气知识和电路分析能力,能够理解和解读电气原理图。
4. 素质能力
- 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力,按时完成工作任务。
- 具有良好的沟通能力和问题解决能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
- 有较强的学习能力和创新精神,愿意不断提升自己的专业技能和知识水平。
福利待遇
1. 有竞争力的薪资:我们将根据您的经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
2. 完善的福利体系:公司为员工提供五险、病假、婚假、产假等法定福利,以及节日福利、员工活动、免费培训等公司福利。
3. 良好的工作环境:公司拥有现代化的办公设施和生产设备,为员工提供舒适、安全的工作环境。
4. 广阔的发展空间:公司注重员工的职业发展,为员工提供晋升机会、培训课程和职业规划指导,帮助员工实现个人价值。
贵港-港北区 1人 浏览:2
2025-11-25
邓铭平
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 …… 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
贵港-港北区 1人 浏览:4
2025-11-25
邓铭平
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 …… 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-25
邓铭平
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 …… 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

课程顾问

3000-8000元
2025-11-25
李雄生
位职责: 1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划 2) 通过电话、网络给意向学员进行课程咨询,邀约试听; 3) 面对面顾问式销售,客户接待、讲解,促成下单; 4) 新的潜在客户的开发 …… ; 5) 维护与在校学员的关系以及学员数据库,积极开发销售资源。 …… 2) 有艺术类销售经验或教育机构相关工作经验者优先; 3) 形象好、气质佳、稳重,言谈举止得体,有激情和亲和力; 4) 具有良好的理解领悟能力和较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力

育婴/月嫂培训师

6000-8000元
贵港-港北区 1人 浏览:10
2025-11-25
黄仁甲
岗位职责: 1、负责育婴师/月嫂的培训课程(理论课和实操课)的安排及教学实施; 2、根据公司业务需求,开发培训教材及课件,确保培训内容的专业性与生动性; 3、采用灵活多样的教学手段达到优质的培训效果 …… 任职要求: 1、大专以上学历,系统学习过育婴基础理论的相关培训课程; 2、持有国家职业资格证(职业等级证)三级,有相关教育培训经验工作优先; 3、热爱教育事业责任心强,身体健康,有较强的语言表达、
约 8 个岗位
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