贵港IT主管招聘
桂聘提供2025年11月贵港IT主管最新招聘,港北区80条平南县21条,平均工资约为6777元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事专员
5000-6000元2025-11-11
黄威祯岗位职责:
1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、会议安排等;
2、协助进行员工招聘、入职、离职等人事流程,确保流程顺畅合法;
3、参与组织公司企业文化建设活动,提升团队凝聚力和员工满意度;
4、维护和更新员工信息数据库,确保人事档案的准确性和保密性。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理内外部关系;
2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务;
3、具有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息;
4、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。 -
餐饮主管
5000-6000元2025-11-11
刘成本岗位招聘区域主管2名:
一、工作能力:
1、有做过餐饮店长、餐饮管理员
2、懂电脑办公
3、沟通能力 良好
5、能接受出差的(广西区域内)
二、工作内容:
1、新店开业人员培训、销售督导工作
2、店面日常巡查督导工作
3、店面日常营销管理及售后处理工作
4、新店培训/开业,该部分时间需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督导、店面开业、拓展业务
三、工作待遇
1、有五险、公休假、过年放假、有年终奖金、绩效奖、业务提成奖、开店激励奖
2、差旅补贴、餐补
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿扰,谢谢! -
餐饮人事主管
4000-5000元2025-11-11
徐趣凤岗位职责:
1. 负责制定和执行餐饮公司的人力资源战略规划,为公司的发展提供人力支持。
2. 有筹备组建团队经验,完善招聘体系,组织开展招聘工作,确保按时完成招聘任务,满足公司人才需求。
3. 设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。
5. 负责员工薪酬、福利的核算与发放,保证薪酬福利的合理性和竞争力。
6. 处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
7. 定期提供人事相关数据分析,为公司决策提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人事管理工作经验,有餐饮行业经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各大模块,具备丰富的招聘和绩效管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理复杂的人事问题。
5. 熟练使用各类办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。
6. 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 丰富的员工福利,包括餐饮优惠、定期团建等 -
市场营销
5000-10000元2025-11-11
朱芙荣1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。 -
餐饮前厅主管
4000-5000元2025-11-11
韦添耀工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保障前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅日常事务,保证服务流程的顺畅执行 - 对工作认真负责,能够在快节奏环境中保持高效率 -
电话客服专员
3000-8000元2025-11-11
黄汉贤【岗位要求】: 1、年龄18-45岁,口齿清晰,无学历歧视,看重踏实、努力上进的工作态度; 2、语言要求:普通话; 3、懂电脑基本操作即可; 4、有客服经验优先; 5、服从领导、主管的其它工作安排 -
客服主管
4000-5000元2025-11-11
黄汉贤有良好的语言沟通、学习、团队协作能力,敢于挑战自己,服从上级领导的其它工作安排。 欢迎你加入我们的团队,我公司将为你提供广阔的发展平台。 【工作内容】: 1、及时有效的解决各类售后问题; 2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 3、打电话向老用户介绍移动业务及办理; 4、负责对进厅客户进行营销,主要负责移动业务办理及售后; 5、对客服工作和要求进行管理及负责; 【岗位要求】: 1、相关工作经验2年以上,管理经验3年以上! 2、看重踏实、吃苦耐劳、努力上进的工作态度,服从上级安排; 2、语言要求:普通话; 3、懂电脑基本操作; 上班时间:9:00~1... -
移动电话客服
3000-4000元2025-11-11
黄汉贤【岗位要求】: 1、年龄18-35岁,口齿清晰,无学历歧视,看重踏实、努力上进的工作态度; 2、语言要求:普通话; 3、懂电脑基本操作即可; 4、有客服经验优先; 5、服从领导、主管的其它工作安排 …… 4、每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管 -
移动客服专员
3000-4000元2025-11-11
黄汉贤、努力上进的工作态度;,有无经验均可,一对一专业教陪带(易上手),只要主动沟通就行; 2、普通话一般即可(夹家乡口音一点点也可以),有进取心,主动工作; 3、懂电脑基本操作即可; 4、服从领导、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管 -
酒店主管
4000-5000元2025-11-11
黄建航1.有相关工作经验和能力 2.形象良好 -
餐饮部主管
4000-5000元2025-11-11
何奕渊餐饮部主管 提供月薪:4000元+绩效 岗位职责: 1.具备指定餐厅的食品/饮品/服务/制作的全面知识; 2.采取必要的防范措施,注重餐厅的安全和卫生标准; 3.检查同事仪容仪表,确保个人仪表和行为符合酒店标准 -
客服
3000-6000元2025-11-11
黄汉贤、努力上进的工作态度;,有无经验均可,一对一专业教陪带(易上手),只要主动沟通就行; 2、普通话一般即可(夹家乡口音一点点也可以),有进取心,主动工作; 3、懂电脑基本操作即可; 4、服从领导、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期团建+节假日福利+岗位培训+户外拓展活动+公司内部优惠福利等等等; 5、广阔的晋升空间,工作表现优秀的,可晋升管理岗发展:客服--组长--主管 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-11
张少文1.负责酒店前台日常经营、对客服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和服务工作 2. 督导、检查、考核下属员工工作成绩,协调好宾客关系,处理好宾客投诉; 3. 负责前台员工与礼宾员的排班及考勤管理工作。 4.负责前台和礼宾员等新进员工和在职员工的培训工作。 5.完成店长指派的工作任务。 6.控制房态,达到收益最大化,并亲自处理需要特安排的订房事宜. 7. 全面配合店长实施酒店销售工作。 -
会计主管
3000-4000元2025-11-11
吕泽彬要求: 2年以上会计工作经验,熟悉会计工作流程,能用财务软件独立操作全盘帐务; 2、良好的职业道德、学习能力、独立工作能力、财务分析能力; 3、工作认真细致,积极主动,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神及能承受相应的工作压力。 -
人力行政主管
5000-6000元2025-11-07
郑煜本科以上学历,25-45岁,具有人力行政管理3年以上经验,熟悉相关政策法规、人员招用育留流程及方法,有良好的组织和协调能力
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贵港项目经理/主管招聘工资
¥
6777
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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13.3%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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13.3%6K-8K
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26.7%8K-1W
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26.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。