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贵港规划设计招聘

桂聘提供2025年12月贵港规划设计最新招聘,港北区4条港南区3条,更多规划设计规划设计建筑规划设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com
一、岗位基本要求
年龄30-40岁,人力资源相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力资源团队管理经验岗位。
二、岗位职责
1.人力资源战略与规划:
根据公司发展战略,参与制定并组织实施公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和支持。
定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议。
2.团队建设与管理:
全面负责公司人力资源的日常管理工作,领导、培养和激励HR团队,提升团队专业水平和工作效能。
合理分配部门工作任务,并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。
3.制度体系搭建与优化:
负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。
确保所有人力资源政策和操作符合法律法规要求,并推动其有效执行。
4. 招聘与配置:
主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务需求。
优化人才甄选和评估体系,提升招聘效率和人才质量。
5.绩效与薪酬管理:
主导设计并实施公司的绩效管理体系,监督绩效管理过程,确保其公平、公正、有效,并推动绩效结果的应用。
负责管理公司的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。
6. 培训与发展:
构建公司的培训体系,识别组织与员工的培训需求,规划并组织实施关键人才培养项目,提升组织能力。
7. 员工关系与企业文化:
构建和谐、积极的员工关系,处理复杂的劳资纠纷和员工投诉。
推动企业文化建设,组织员工活动,提升员工凝聚力和归属感。
8.其他工作:
负责人力资源相关预算的编制和控制。
完成上级领导交办的其他相关工作。

跟单经理

7000-10000元
贵港-桂平市 1人 浏览:4
2025-11-29
徐登朝
1、根据公司订单进行评审、编制生产计划;
2、根据生产计划,协助物控制定物料需求计划;
3、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
4、组织对单会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;
5、解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用,规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案,对本部门下属工作的培训,监督与考核;
6. 熟悉了解款式并能清晰传达信息给开发部跟生产部门。
7.确认后及时跟进面料辅料的采购。
8.有服装跟单经验,熟悉使用office各种相关办公软件。
9.熟悉生产和销售流程,懂服装属性,对查验服装有一定的了解。
10.在跟单过程中善于发现问题并能与相关人员沟通,及时灵活解决问题。
11.在较强的组织能力与沟通能力,对服装跟单工作有较强的热情和工作责任心,对服装跟单工作有较强的热情和责任心,服从公司工作安排。
福利待遇:节假福利、吃住补贴、加班补贴、全勤奖、团体商业险、不定时团建;
上班时间:8:00-12:00 13:00-18:00 加班 18:30-20:30
每天固定班9个小时
工作地址:桂平市长安工业园区桂平产投A1栋二楼

室内设计师

2000-6000元
贵港-港北区 1人 浏览:1
2025-11-29
黄志东
1.沟通并了解顾客信息和需求,从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内设计、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
6、其他相关工作

行政人资主管

5000-7000元
2025-11-29
邱女士
人资
岗位职责: 一、‌人力资源管理与开发‌ 1、‌制度与规划‌:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。 …… 5、‌薪酬福利‌:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。 二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌: 1、修订行政管理制度(文档、资产、会议等),监督执行并优化流程。
2025-11-29
施伟健
1,处理设计部们日常工作事项: 转单规划、回款规划、招聘培训规划,并进行更新和推进。 2,协助处理客户问题 3,负责与工程部、材料部、预算部沟通协调工作问题。 任职要求: 1。 …… 有良好的设计水平 3。热爱设计工作 4。团队意识强烈、责任心强 5。有优秀的沟通协调能力,组织能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+奖励(月均1.5-2.5万) 定期有外出培训机会
2025-11-29
谭丽斯
市政给排水设计师 1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业; 2、具有正规设计院3年以上工作经验,具备丰富的给排水设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范; 3、能独立承担市政管网、污水厂 …… 、自来水厂的设计; 4、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强; 5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
2025-11-25
朱小姐
岗位职责: 1、物流管理:负责制定物流配送方案,跟踪物流方案的具体实施效果并改进,提升物流配送效率 2、空间优化:负责仓储布局设计,提高空间利用率,优化库存布局; 3、物流规划:负责制定与执行物流工作计划

给排水设计师

8000-12000元
贵港-港南区 1人 浏览:7
2025-11-25
杨士葶
工作职责: 1、参与公司内部和外部项目的规划设计工作,为项目规划设计提供给排水方面的技术支持和参考意见; 2、负责项目给排水的施工图设计,出具工程量清单,输出技术文件,为项目招投标提供技术支持;
2025-11-25
吕继红
2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 3.负责分解下达运营季销售目标和市场营销预算,并根据市场和水乐园实际情况及时调整推进。 …… 14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。 15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。
约 9 个岗位
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