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贵港督导招聘

桂聘提供2025年11月贵港督导最新招聘,港北区6条港南区4条,更多督导督导餐饮督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
刘成
本岗位招聘区域主管2名:
一、工作能力:
1、有做过餐饮店长、餐饮管理员
2、懂电脑办公
3、沟通能力 良好
5、能接受出差的(广西区域内)
二、工作内容:
1、新店开业人员培训、销售督导工作
2、店面日常巡查督导工作
3、店面日常营销管理及售后处理工作
4、新店培训/开业,该部分时间需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督导、店面开业、拓展业务
三、工作待遇
1、有五险、公休假、过年放假、有年终奖金、绩效奖、业务提成奖、开店激励奖
2、差旅补贴、餐补
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿扰,谢谢!

餐饮前厅领班

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:4
2025-11-25
陈乙溪
岗位职责:
1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作;
2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象;
3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程;
4、协助店长进行人员排班,优化工作流程,提高工作效率;
5、负责前厅区域的卫生与整洁,确保符合卫生标准。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求;
2、有至少1年以上餐饮行业管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具备较强的团队领导能力和问题解决能力;
4、熟悉餐饮服务标准和食品安全规范,能够严格执行公司SOP;
5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,具有高度的责任心。

餐饮人事主管

4000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1. 负责制定和执行餐饮公司的人力资源战略规划,为公司的发展提供人力支持。
2. 有筹备组建团队经验,完善招聘体系,组织开展招聘工作,确保按时完成招聘任务,满足公司人才需求。
3. 设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。
5. 负责员工薪酬、福利的核算与发放,保证薪酬福利的合理性和竞争力。
6. 处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
7. 定期提供人事相关数据分析,为公司决策提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人事管理工作经验,有餐饮行业经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各大模块,具备丰富的招聘和绩效管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理复杂的人事问题。
5. 熟练使用各类办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。
6. 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 丰富的员工福利,包括餐饮优惠、定期团建等

园区餐饮经理

5000-7000元
贵港-港南区 1人 浏览:5
2025-11-25
赵生金
工作职责: 1.督导日常经营工作并检查员工的出勤状况,督导完成餐厅日常经营工作, 2.制定餐厅服务规范并组织实施推销策略,负责制定餐厅经营服务规范, 3.妥善处理投诉并提高服务质量:热情待客,态度谦和

前厅经理

4000-5000元
贵港-港南区 1人 浏览:1
2025-11-25
赵生金
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部 署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、能协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

酒店经理

4000-6000元
贵港-港南区 1人 浏览:2
2025-11-25
赵生金
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部 署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、能协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

餐饮前厅主管

4000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-25
韦添耀
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保障前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅日常事务,保证服务流程的顺畅执行 - 对工作认真负责,能够在快节奏环境中保持高效率

厨师

3000-4000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 包装 餐饮 浏览:12
2025-11-25
陈星海
负责后厨团队管理及员工培训、指导工作 2.确保菜品质量的出品与操作安全卫生的管理控制 3.保证好厨房设备的完好无损并维护其运行状况 4.配合部门经理完成各项工作任务 5.负责制定厨房的各种工作计划 6.督导厨房对食品原料的管理
2025-11-25
吕继红
14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。 15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。
2025-11-25
何奕渊
餐饮部主管 提供月薪:4000元+绩效 岗位职责: 1.具备指定餐厅的食品/饮品/服务/制作的全面知识; 2.采取必要的防范措施,注重餐厅的安全和卫生标准; 3.检查同事仪容仪表,确保个人仪表和行为符合酒店标准; 4.协助餐饮部经理领导并确保指定餐厅的顺利运作; 5.确保与其他相关部门及工作人员的流畅交流和合作。 岗位要求: 1. 有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能; 2. 热爱本职工作,具备良好的服务意识和团队合作精神; 3. 形象好,气质佳,能承受一定工作压力

酒店前台主管

3000-4000元
贵港-港北区 1人 酒店 投递:1人 浏览:28
2025-11-25
张少文
督导、检查、考核下属员工工作成绩,协调好宾客关系,处理好宾客投诉; 3. 负责前台员工与礼宾员的排班及考勤管理工作。 4.负责前台和礼宾员等新进员工和在职员工的培训工作。

酒店主管

4000-6000元
贵港-平南县 1人 旅游 投递:2人 浏览:46
2025-11-25
张小姐
2.负责激励、督导服务员,保证酒店各服务岗位的正常运转。 3.监督检查前台账务,审核各项单据等。 4.熟悉房间设备与用品的摆放规范;熟悉各类清洁工具和清洁剂的性能和使用方法。

行政人资主管

5000-7000元
2025-11-20
邱女士
人资
3、‌考核督导‌:落实绩效考核,运用结果优化团队管理(如职级晋升、培训调整)。 五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略,推动组织规范化与效能提升。

IE经理

10000-13000元
贵港-平南县 1人 浏览:2
2025-11-20
周立平
不断提高产品质量及提高生产效益,促使生产线平衡顺畅,确保质保量完成生产任务; 2.根据生产计划,结合实际缝制情况拟定编排组计划工作; 3.负责建立缝制车工运作工时数据库,便以参与现场调整工作; 4.负责督导编排员 …… 车工等操守标准工作方法,促使生产线平衡与品质标准; 5.负责领取各款制单资料、样衣,提前写好工序等,并与其它部门工作交接; 6.负责跟进所制作的相应辅助工夹具,拉筒、压克力板、点位样、实样等等; 7.负责督导使用专用的模板 …… 、拉筒等之类辅助工夹具; 8.积极协助生产管理解决生产线上的人员、机台设备等等有关突发事件,确保生产线顺利生产; 9.不断研究与运用动作标准及时间标准方法,降低生产不良动作等浪费; 10.不断督导生产车间 …… 6S管理制度,不定期培训生产员工,提高生产工作气氛; 11.掌握生产计划目标产量,跟踪生产线进展,完成目标产量;(观察计划部工作调整与产量数据变化); 12.制定缝制目标产量, 督导缝制车间生产线平衡顺畅
约 14 个岗位

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