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贵港储备管理招聘

桂聘提供2025年11月贵港储备管理最新招聘,港南区1条覃塘区1条,平均工资约为4060元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备管理餐饮店长餐饮前厅经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政人资主管

5000-7000元
2025-11-20
邱女士
人资
岗位职责:
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌:统筹招聘全流程(发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批),建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌:办理入离职、调动、转正等手续,管理人事档案;处理劳动纠纷,优化员工关系,推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌:组织员工培训,制定并实施绩效考核方案,核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌:
1、修订行政管理制度(文档、资产、会议等),监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌:办公用品采购、固定资产管理及费用控制;会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌:管理公司资质文件(如ISO认证、专利等),确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌:对接政府/合作单位,安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌:
1、维护办公场所、设备及环境卫生;监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌:管理员工食堂、宿舍,提升服务满意度;统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌:制定后勤预算,优化采购流程,降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌:
1、协调各部门资源,保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌:牵头应对突发事件(如安全事故、劳资纠纷),制定应急预案。
3、‌考核督导‌:落实绩效考核,运用结果优化团队管理(如职级晋升、培训调整)。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略,推动组织规范化与效能提升。
任职要求:
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验,熟悉公司管理原理,具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利:购买五险,包吃包住,大小周休,月休6天。
2025-11-16
巫淑姗
一、岗位职责:
1、负责生产日常管理工作,优化并健全药厂生产规范制度,确保生产稳定运行;
2、组织、制定生产计划并落实,保质保量完成生产任务并提高工作效率;
3、按照批准的规程进行生产、储备产品,保证产品质量,落实车间生产安全、卫生管理工作等;
4、监督检查生产过程执行情况,确保正确执行与生产操作相关的操作规程并符合管理规程要求;
5、建立成本管理体系,定期与财务部协调了解生产成本变化,完善成本管理机构,在保证质量的前提下降低成本;
6、领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.中专及以上学历,制药、药学、化学等相关专业,熟悉公司生产经营业务流程;
2.熟悉制药行业法律、法规、制药工艺和生产流程、药品生产管理规范及GMP认证,具备5年以上制药行业相关工作经验,三年以上药厂管理经验;
3.具备药企生产及质量全面负责工作经验,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;
4、熟悉原料药生产相关工艺和操作流程。
2025-11-15
刘军
1、熟练运用办公软件,熟练操作生产系统;
2、懂所有面料、纸朴、袋布的属性;
3清晰知道布种分类及存放位置,能满足布料仓日常工作需求;
4、做好现场6S管理;
5、按要求做好布匹的测试、出具检测报告,做布料色卡、对不良布匹及时作出处理;
6、配合生产计划及时安排人员做好松布和预缩,及时汇报仓库情况,控制过度采购或出现空仓;
7、按裁床要求发放布匹,做好布头布尾的回收;
8、做当天出入库数据、票据清晰,月度盘点数据清晰;
9、仓库面料管理,按卡位设定的面料类型、数量上下限储备存放
约 3 个岗位
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贵港餐饮店长招聘工资

¥ 4060
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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