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贵港储备干部招聘

桂聘提供2025年12月贵港储备干部最新招聘,港北区2条桂平市1条,平均工资约为4117元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部财务储备干部管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
李雨襄
一、核心职责:
1.负责客户服务部全面工作,认真贯彻执行国家、行业、集团和公司的客户管理、安全管理的战略、政策、制度及标准,保证各项指标完成。
2.持续建立健全部门管理制度、部门人员配置、班组建设、各业务组目标考核管理,督促各岗位、户内安装维修服务、通气点火服务、营业厅服务、热线服务、居民及工商业用户抄收管理、稽查管理、客服信息系统管理、安检外包业务管理。
3.组织部门管理人员与稽查人员开展服务质量检查和测评,不断优化服务体系,提高用户满意度;提升各班组管理和服务水平。
4.组织开展安全管理工作和部门HSE体系建设工作,督促落实本部门重大危险源的安全管理措施以及燃气用户隐患排查治理工作。
5.负责客户服务部与其他部门、外包业务的沟通协调。
二、任职资格:
1、专业知识:有团队管理经验,团队人数不得少于10人,具有较强的组织、协调能力。
2、企业知识:了解公司文化,清楚公司的组织架构和运作模式。
3、业务知识:熟悉燃气行业客服具体业务过程和业务逻辑,具备专业思考能力,能独立解决常规需求,对工作优化有一定的思考和建议。
4、学历专业:大学本科及以上,电子专业、燃气工程、管理类、营销类专业,如工作经历符合度高,可考虑其他专业。

OPPO管培生

4000-8000元
贵港-港北区 10人 电子 通信 浏览:21
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
廖海敏
人事专员
‌OPPO贵港分公司销售管培生招聘‌
‌工作内容:‌
学习OPPO手机产品知识,向客户推荐合适机型
在门店或线上接待顾客,完成销售目标
收集市场信息,协助制定销售策略
维护老客户,开发新客户资源
‌任职要求:‌
大专及以上学历(应届生可投)
喜欢手机数码产品,沟通能力强
有销售或社团经验优先
‌薪资福利:‌
底薪3000,综合薪资4-8000元+业务提成(平均月薪4500+)
五险
OPPO专业培训
晋升机会:顾问→店长→区域经理

985/211储备干部

4000-8000元
贵港-港北区 1人 浏览:7
2025-12-03
蒙海姨
分别往 管理岗位方向培养(董事长秘书、财务、采购、新媒体等方向发展)储备干部 → 部门主管 → 部门经理 → 总监级 → 高层管理
工作内容:协助部门负责人完成日常管理工作
岗位要求:
1. 985、211高校毕业及以上学历,硕士优先;
2. 对管理岗位有浓厚兴趣,愿意接受挑战;
3.逻辑清晰、沟通能力强
薪资可议、可直接对接老板;
安逸 享受 不上进 价值观不正 不感恩的忽扰。

储备干部

4000-8000元
2025-11-29
韦兴东
您关心的,我们懂! 注:不招收寒暑假期实习!!! 【在这里,您将会经历】 1、入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状,并迅速融入其中; 2、销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实; 3、团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 4、客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导; 5、客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用通讯工具向客户发送促销季新品信息...
约 4 个岗位

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贵港储备干部招聘工资

¥ 4117
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    2K
  • 13%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港储备干部招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港储备干部招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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