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贵港港北区餐饮督导招聘

桂聘提供2025年11月贵港港北区餐饮督导最新招聘,平均工资约为4444元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮督导餐饮督导餐饮巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
刘成
本岗位招聘区域主管2名:
一、工作能力:
1、有做过餐饮店长、餐饮管理员
2、懂电脑办公
3、沟通能力 良好
5、能接受出差的(广西区域内)
二、工作内容:
1、新店开业人员培训、销售督导工作
2、店面日常巡查督导工作
3、店面日常营销管理及售后处理工作
4、新店培训/开业,该部分时间需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督导、店面开业、拓展业务
三、工作待遇
1、有五险、公休假、过年放假、有年终奖金、绩效奖、业务提成奖、开店激励奖
2、差旅补贴、餐补
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿扰,谢谢!

餐饮人事主管

4000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1. 负责制定和执行餐饮公司的人力资源战略规划,为公司的发展提供人力支持。
2. 有筹备组建团队经验,完善招聘体系,组织开展招聘工作,确保按时完成招聘任务,满足公司人才需求。
3. 设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。
5. 负责员工薪酬、福利的核算与发放,保证薪酬福利的合理性和竞争力。
6. 处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
7. 定期提供人事相关数据分析,为公司决策提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人事管理工作经验,有餐饮行业经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各大模块,具备丰富的招聘和绩效管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理复杂的人事问题。
5. 熟练使用各类办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。
6. 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 丰富的员工福利,包括餐饮优惠、定期团建等

餐饮前厅主管

4000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-25
韦添耀
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保障前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理前厅日常事务,保证服务流程的顺畅执行
- 对工作认真负责,能够在快节奏环境中保持高效率
2025-11-25
何奕渊
有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能; 2. 热爱本职工作,具备良好的服务意识和团队合作精神; 3. 形象好,气质佳,能承受一定工作压力
约 4 个岗位
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贵港港北区餐饮督导招聘工资

¥ 4444
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港港北区餐饮督导招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港港北区餐饮督导招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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