贵港餐厅店长招聘
桂聘提供2025年11月贵港餐厅店长最新招聘，港北区1条港南区1条，平均工资约为4060元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多餐厅店长餐厅店长餐厅管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅店长
3000-4000元
2025-11-16
吕林峰岗位职责：
1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全达到公司标准；
2、制定并执行餐厅的营业策略，优化顾客体验，提升客户满意度；
3、管理餐厅团队，包括招聘、培训及团队建设，营造积极的工作氛围；
4、监控财务状况，进行成本控制与预算管理，确保餐厅盈利；
5、维护良好的客户关系，处理顾客反馈和投诉，提升品牌形象。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先；
2、具备至少3年餐饮行业管理经验，其中至少1年为高级管理岗位经验；
3、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够有效激励团队；
4、熟悉餐饮行业的运营流程，包括食品安全、成本控制及客户服务；
5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力，能够在高压环境下保持冷静。 -
园区餐饮经理
5000-7000元
2025-11-16
赵生金工作职责：
1.督导日常经营工作并检查员工的出勤状况，督导完成餐厅日常经营工作，
2.制定餐厅服务规范并组织实施推销策略，负责制定餐厅经营服务规范，
3.妥善处理投诉并提高服务质量：热情待客，态度谦和，不断提高服务质量。
4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。
5.加强财产管理并控制物品使用情况，减少费用开支和物品损耗。
6.美化餐厅并监督餐具清洁消毒工作。
7.检查餐厅设备并做好餐厅安全和防火工作。
8.与上级领导和厨师长沟通并制定季节与客流不同的菜单。
9.重视员工培训（定期组织员工学习服务技巧，对员工进行服务意识和主动推销意识培训，）
任职要求：
希望有景区酒店餐饮管理经验或店长经验
工作时间：月休4天 每日具体依照景区酒店时间而定（包吃住）
薪资组成：固定+提成 -
餐厅店长
5000-6000元
2025-11-11
徐趣凤岗位职责：
1. 全面负责餐厅的日常运营管理，包括但不限于人员调度、服务质量把控、库存管理等。
2. 制定并执行餐厅的营销策略，提升餐厅的知名度和美誉度，确保业绩目标的达成。
3. 领导和培养团队，激励员工提供优质的客户服务，营造积极向上的工作氛围。
4. 监控餐厅的财务状况，控制成本，优化资源利用，确保盈利水平。
5. 处理客户投诉和反馈，及时采取措施改进服务和菜品质量。
6. 与供应商保持良好的合作关系，确保食材的新鲜和供应的稳定。
7. 严格执行食品安全和卫生标准，保障顾客的用餐安全。
任职要求：
1. 具有3年以上品牌餐饮管理经验，熟悉餐厅运营的各个环节。
2. 具备出色的领导能力和团队建设能力，能够有效激励和管理员工。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。
4. 具备较强的市场敏感度和营销意识，有成功的业绩提升案例者优先。
5. 熟练掌握餐饮行业相关知识和法规，重视食品安全和卫生。
6. 具备较强的成本控制意识和财务分析能力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。
4. 良好的工作环境和团队氛围。
约 3 个岗位
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贵港餐饮店长招聘工资
￥
4060
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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19.5%3K
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26.8%4K
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19.5%5K
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4.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贵港餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
