贵港部门经理招聘

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招聘相关岗位相关企业

酒店前台

3000-4000元

桂平市谊昌酒店有限公司

贵港-桂平市 1人浏览:1

2026-01-02

黄承昌

岗位福利：三班倒：工作时间8小时+节假日补休+生日金+全勤奖+绩效+社保+工龄+包吃住+月休4-8天。
岗位职责：一、遇见宾客微笑及问候，做到礼貌待客，提供温馨的服务。
二、工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。
三、熟悉业务标准的操作流程和酒店的基本运营信息。
四、按照品牌标准要求为宾客提供各项接待服务。
五、发展会员，扩大集团知名度。
六、正确登记并存档前厅的各项表单。
七、按照公安部门的规定做好宾客证件登记与上传工作。
八、检查、维护前台各类设备设施，确保正常使用。
九、保管、收发包括备用金、发票、客用钥匙、内部钥匙等酒店资产。
十、及时补充前台所需物资，并做好记录。
十一、确保所有账务正确，账单齐全，并正确、按时投缴营业款。
十二、受理宾客反馈，及时跟进、上报、记录。
十三、熟悉酒店各类应急预案，发现异常及时处理、上报。
十四、严禁私自开房作个人使用。
十五、严禁与宾客发生争执，出现问题应及时报告部门主管与当班经理，待其处理。
十六、服从上级的工作安排，保质保量完成各项工作。
十七、积极参加部门组织的例会及各项培训工作，努力提升自身专业素质和业务水平。
仪容仪表规范：
一、员工在岗期间必须按酒店的着装规定，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
二、员工在岗期间的状态应精神饱满、表情自然、面带微笑。
三、说话时应语气平和、语调亲切，不可过分夸张。
四、遇事从容大方、不卑不亢。
五、严禁在酒店范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，严禁出现影响酒店、宾客或其他员工声誉的行为。
六、严禁在酒店大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏等。
考勤制度：
一按时上下班打卡，做到不迟到，不早退。
二、事假必须提前一天申请，说明原因，经店总批准后方可休假。
三、严禁私自换班，换班必须经部门经理确认报批。

招商主管

5000-10000元

平南县桂南投资有限公司

贵港-平南县 1人电器房地产投资浏览:11

2026-01-02

要求：
1.年龄：30-35岁
2.学历：大专以上
3.具有2年以上大型商业招商、招租工作经验、有丰富的品牌资源；
4.熟悉商业地产项目招商流程知识、能够把握各种商业业态的发展动态，有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟悉运用；
5.具有较强的沟通能力和人际洞察力，工作执行力强；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉，踏实，有团队意识；
6.能适应高强度的工作压力；
7.诚实守信、勤奋敬业；
8.熟悉掌握办公软件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制图软件者优先。
岗位职责：
1.协助部门经理根据市场相关情况及商场定位等信息制定招商目标；
2.协助部门经理完成招商工作；
3.负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务；
4.负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
5.审核商户规模实力，完成招商任务；

招商专员/招商主管

3000-4000元

平南县桂南投资有限公司

贵港-平南县 1人电器房地产投资浏览:8

2026-01-02

要求：
1.年龄：30-35岁
2.学历：大专以上
3.具有2年以上大型商业招商、招租工作经验、有丰富的品牌资源；
4.熟悉商业地产项目招商流程知识、能够把握各种商业业态的发展动态，有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟悉运用；
5.具有较强的沟通能力和人际洞察力，工作执行力强；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉，踏实，有团队意识；
6.能适应高强度的工作压力；
7.诚实守信、勤奋敬业；
8.熟悉掌握办公软件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制图软件者优先。
职责：
1.协助部门经理根据市场相关情况及商场定位等信息制定招商目标；
2.协助部门经理完成招商工作；
3.负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务；
4.负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
5.审核商户规模实力，完成招商任务；