贵港保卫招聘

桂聘提供2025年12月贵港保卫最新招聘，港南区2条，平均工资约为2683元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多保卫保安门卫门卫保安招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

安全保卫部部长

6000-8000元

广西西江重工有限责任公司

贵港-港南区 1人制造业投递:1人浏览:16

2025-11-29

zongjingban@gxxjzg.com

一、岗位基本要求
年龄30-45岁，安全管理等相关专业本科及以上学历，持有注册安全工程师证书，具备5年以上制造行业安全管理经验。熟悉国家安全生产法律法规及船舶行业安全标准，具备较强的安全风险识别与防控能力。
二、岗位职责
1.组织编制、修订公司安全生产管理制度、安全操作规程及应急预案，并监督执行情况，确保各项安全规章制度得到有效落实；
2.定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识；
3.组织开展定期和不定期的安全检查与隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患，防止安全事故的发生；
4.监督各部门对整改措施的落实情况，确保安全隐患得到彻底消除，对重大安全隐患进行跟踪督办；
5.负责公司三防（防台、防洪、防汛）的组织和检查工作；
6.做好职业病的预防及管理；
7.负责公司环境保护工作的监督与管理，确保公司生产活动符合环保要求；
8.参与公司安全事故的调查与分析工作，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生；
9.协调与政府安全监管部门的对接工作，及时了解并传达相关安全法规和政策要求，确保公司生产活动符合政府安全监管要求；
10.完成上级领导交办的其他相关工作。
三、薪酬待遇
月薪6000元-8000元，缴纳五险一金，享受通讯补贴、交通补贴、年度体检等公司相关福利。

行政人资主管

5000-7000元

贵港捷盛机械有限公司

贵港-港南区 1人机械制造浏览:34

2025-11-29

邱女士

人资

岗位职责：
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、‌考核督导‌：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。

约 2 个岗位