贵港职场问答
想找一份满意的工作?
-
去贵港想知道面试官问你离职原因,究竟是在问什么?
15*******60 2022-05-05 3个回答 185人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******08 2022-05-05太过明显的离职原因一定要坦白
既然对方已经知道了,不如索性大方承认,比如应聘者被上家公司辞退的原因是个人能力不行。这个消息因为某种原因,对方已经知道了,那么不如直接承认。然后最重要的是个人在之后做了哪些弥补措施,比如去培训充电,比如反复训练,而目前已经有了哪些方面的进步,已经能够满足当下应聘岗位的要求等等。
最不能妥协的离职原因一定要照实说
什么是最不能妥协的离职原因呢?这需要我们回忆一下为什么要离开上家公司,原因可能有几条,取其中最重要的一条在面试中诚实坦白。比如说,最重要的离职原因就是原来公司加班太多,那么在面试中就不用回避,直接把那些也会经常加班的新公司筛掉,避免了频繁跳槽的可能。 -
13*******31 2022-05-05HR会质疑的离职原因:HR会质疑一些或多或少包含求职者本身的因素,可能影响将来工作发挥的离职原因,如:因某些道听途说的信息或者受到离职员工的蛊惑盲目冲动地离职、因违反职场基本规则而遭企业劝退、处理不好人际关系、主观认为原公司对待员工苛刻、与上司相处不好、不能承受竞争等。 -
19*******72 2022-05-05HR能接受的离职原因:一些既和工作能力关系不大、又能为人所理解的离职原因,如不符合职业生涯规划、通勤时间过长、充电进修等。注意避免敏感答案,但并不意味着欺骗,如HR问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。
相似问题
-
13*******06 2022-04-28 -
18*******42 2022-04-28 -
13*******60 2022-04-28 -
13*******41 2022-04-18 -
15*******01 2022-04-18
热门问答
-
13个回答 652人关注
-
23个回答 566人关注
-
33个回答 678人关注
-
43个回答 444人关注
-
52个回答 471人关注
-
贵港最新招聘信息
-
通信基站区县经理-梧州 5000-7000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
-
桂平市航祥物流公司 10000-11000元
贵港-桂平市 1人
-
机修工 2000-8000元
贵港-桂平市 1人
-
直播运营专员 3000-4000元
贵港 1人
-
儿童康复科主任 5000-8000元
贵港-港北区 1人
-
宠物医生助理 2000-3000元
贵港-桂平市 1人
-
厂长 6000-12000元
贵港-覃塘区 1人
-
口腔种植医生 20000-30000元
贵港-港北区 1人
-
高中语文教师 5000-10000元
贵港-平南县 4人
-
销售开单员 3000-5000元
贵港-港北区 1人
-
精神科执业医师 12000-15000元
贵港 1人
-
水电工-港北区 6000-8000元
贵港-港北区 1人
-
联营合伙人或者直营店长 6000-11000元
贵港-平南县 1人
-
人力资源管理 6000-9000元
贵港-港南区 1人
-
电话销售(邀约)专员 8000-13000元
贵港-港北区 1人
-
酒店客房保洁员 3000-4000元
贵港-港北区 1人
-
口腔市场专员 5000-10000元
贵港-港北区 1人
-
销售内勤 4000-5000元
贵港-港北区 1人
-
研发员 4000-6000元
贵港-港南区 1人
-
绘本馆老师 2000-5000元
贵港-港北区 1人