贵港职场问答
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有些公司领导为什么会打压下属?特别是在贵港
13*******99 2020-05-23 3个回答 829人关注
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13*******26 2020-05-23当我们遇到一个比我们业务能力强很多的下属,就如同厨师多了一把锋利的菜刀,是一件多么高兴的事啊,难道我们还担心菜刀把厨师的位置顶替掉不成?如果我们遇到了一个比我们管理能力强的下属,就更不用担心了,因为他根本无从发挥他的管理能力,因为他是你的下级,他只能服从于你。 -
18*******28 2020-05-23打压下属的好处与坏处。
现在很多中层领导的权谋论里,仍然是以打压下属为上策的,因为,他们没有更好的办法去管理比自己强的下属。但打压下属,仅能短期的保住自己的位置,并不能长久,纸是包不住火的,金子早晚是要发光的,当老板知道我们嫉贤妒能,打压有能之士,让公司损失人才的时候,我们的位置也未必能保得住。与其保不住,就要想大禹治水一样,要多在管理方面下功夫,而不是使用那些小“算盘”。 -
18*******20 2020-05-23当遇到比自己强的下属时,心里就会产生恐慌,担心老板会发现这个人才,顶替自己的位置。还有自己的虚荣心作祟,自己在公司一向都是“大拿”,突然来了个比自己能力强很多的毛头小子,难免会觉得没有面子。这些都是领导打压下属的心里。
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