贵港职场问答
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用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?
13*******35 2019-08-20 1个回答 329人关注
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15*******44 2019-08-20根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位与劳动者约定试用期条款的前提,首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期,如没有此前提,则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在,也无法生效,反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的后果。因此,公司与你签订三个月的试用期合同是不合法的。
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