贵港职场问答
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职工因工作原因不能休年休假的怎么办?
13*******37 2019-07-10 1个回答 329人关注
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13*******30 2019-07-10为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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