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新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
13*******59 2019-03-05 1个回答 276人关注
全部回答 已有 1人回答
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13*******90 2019-03-05只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。
劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。
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