桂林航空是由桂林市政府与海航航空集团共同筹建，是中国首家以知名旅游目的地为主运营基地、以地级市城市命名的航空公司。桂林航空始终践行“山水桂林，真情桂航”的品牌理念，致力于打造成为国内领先的旅游航空公司。2016年开航至今，机队规模11架（3架A319、8架A320），累计开通航线207条，通航城市84座，形成以桂林为主基地，郑州、徐州为辅基地，辐射国内众多旅游客源地城市的航线网络。未来，桂林航空将坚持立足桂林、服务广西、面向全国的发展战略，助力桂林经济发展和世界级旅游城市建设，助推中国民航事业腾飞。
一、招聘信息
1、招聘对象：航空安全员（退伍军人优先）。
2、工作地点：郑州、海口、桂林。
3、招聘行程：
①面试时间：2023年2月14日至15日。
②面试地点：广西桂林市临桂区耀辉.美好家园6栋1单元3室（桂林航空空勤食堂旁）。
③面试流程：形象初选—身高测量—英语测试—体能测试—终审面见—答疑及形象采集。
（具体安排以短信通知为准）
4、岗位职责：
①负责对航空器客舱实施安保检查。
②防范和制止非法干扰等严重危害飞行安全的行为。
③负责对航空器上的扰乱行为人采取必要的管束措施或者强制其离机。
④制止未经授权的人员或物品进入驾驶舱。
⑤负责对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品。
5、岗位要求
①学历：大专及以上学历，三年以内退伍军人放宽至高中或同等学历。
②身高：净身高在170cm（含）至185cm（含）之间。
③年龄要求：18周岁（含）至27周岁（含）之间，8年士官或有境内航空公司专职安全员飞行经历者（飞行满1000小时）可放宽至30周岁。
④体能：体能测试合格。
⑤视力：双眼裸眼视力C字表0.7(含)以上。
二、招聘流程
（一）面试前准备工作
1.网上预报名：
①参加面试人员须扫描下方二维码进行网上预报名，预报名截至时间为2月10日12时，公司将对预报名人员发送面试邀请短信，截至时间前未进行预报名或未收到面试邀请短信人员，不予安排面试。
②收到面试邀请人员，请保留面试邀请短信并携带1支黑色水性笔、1张1寸免冠照片至面试现场，面试邀请短信缺失或未携带免冠照片人员不予安排面试。
2.着装要求：
①面试人员需上身着白色衬衫并佩戴领带，下身着深色西裤、皮鞋参加。
②请自备一套运动服装以备体能测试换装使用。
（二）面试当天流程
1.应聘者抵达面试现场，工作人员将核查面试邀请短信后方能安排入场面试。
2.进入面试候场区后保持安静，在座位上等待点名、分组、面试、身高测量、英语测试或体能测试（测试标准见下方表格），具体安排以工作人员现场通知为准。
3.终审面见为体能测试结束后当日或第二日开展，我们将于体能测试结束后通知终审面见时间，请候选人根据面试安排灵活调整住宿时间。
4.终审面见通过人员将安排形象采集及个人资质核验，个人资质材料请以照片或扫描件形式拷贝至个人移动存储器中随身携带。
三、携带材料
以下材料请携带原件或复印件，并请将材料照片或扫描件存储在移动存储器中携带至面试现场：
1.身份证、学生证（在读）、学信网教育部学籍在线验证报告（在读）、毕业证（往届）、学位证（往届）、学信网教育部学历证书电子注册备案表（往届）、外语等级证书原件（若有）、退役证原件、国外院校毕业人员，在以上材料基础上需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证中心的认证证明原件。
2.在飞成熟安全员除携带以上材料外，需提供空勤登机证、体检合格证、训练合格证（首页及签注页）复印件，飞行小时证明材料，所有获得的培训证书原件及复印件，可证明自己技术级别的材料。
3.不在飞成熟安全员除携带以上材料外，需提供离职证明原件、飞行小时证明材料，所获得的培训证书原件或复印件，可证明自己技术级别的资料。
四、其他
1.应聘者应具有诚信正直的人品及团结合作的精神。
2.应聘者无犯罪记录，未参加过违法组织或活动。
3.应聘人须身体健康，满足工作岗位劳动强度要求。
4.本次面试通过人员可报名参加公司计划2023年3-4月开展的首批送训，具体以公司安排为准。
五、招聘合规声明
桂林航空有限公司安全员招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构组织的报名，从未委托任何个人或者中介机构以桂林航空名义招聘任何人员。
桂林航空接受所有符合条件的应聘者参加现场面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。桂林航空在安全员招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等。欢迎广大应聘者及家属进行监督。
任何假借桂林航空名义组织面试、招收或培训空中安全员的单位或个人均属假冒，请广大应聘者提高警惕。
投诉邮箱：gtrzb@hnair.com。
（来源：桂林航空微咨询）
