中国联通广西分公司因业务快速发展需要，面向社会诚聘各类专业人才，有关事项公告如下：
一、社会招聘基本条件
1.全国高等学校本科生、硕士生及博士生；海外留学生须具有通过教育部留学服务中心国外学历统一认证的大学本科及以上学历。
2.综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、创新意识，较好的敬业态度，具备较强的分析问题、解决问题的能力，善于沟通，能够吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
3.具有计算机、通信相关行业的专业技术、经历，符合所聘岗位的基本条件和任职资格要求，年龄≤35周岁(特别优秀者可放宽至38岁)。
二、社会招聘岗位(具体岗位职责、任职要求及联系和投递方式详见附件，文末获取)
| 省公司岗位 | |||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘单位/部门 | 工作地点 | 年薪 |
| 1 | 行业总监 | 5 |
广西联通 政企BG |
南宁 |
30万起最高可至100万， 与业绩完成情况挂钩 |
| 2 | 行业客户经理 | 若干 |
广西联通 政企BG |
南宁 |
15万起，不封顶 与业绩完成情况挂钩 |
| 3 | 工业互联网行业首席专家 | 1 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 40万起，可面议 |
| 4 | 数字政府行业首席专家 | 1 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 40万起，可面议 |
| 5 | 智慧城市行业首席专家 | 1 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 40万起，可面议 |
| 6 | 医疗健康行业首席专家 | 1 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 40万起，可面议 |
| 7 | 中级后端工程师(java) | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 13-16万 |
| 8 | 资深后端工程师(java) | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 15-40万 |
| 9 | 资深前端开发工程师 | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 15-40万 |
| 10 | 大数据工程师 | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 15-40万 |
| 11 | 计算机图形学工程师 | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 15-40万 |
| 12 | DevOps开发工程师 | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 15-40万 |
| 13 | 高级测试工程师 | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 15-40万 |
| 14 | 系统架构师 | 2 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 20-40万 |
| 15 | 产品经理 | 若干 |
广西联通 产业互联网研究院 |
南宁 | 15-40万 |
| 市分公司岗位 | |||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘单位/部门 | 工作地点 | 年薪 |
| 1 | 总经理 | 1 |
南宁分公司 县分公司 |
南宁县分 |
12万起，不封顶 与业绩完成情况挂钩 |
| 2 | 副总经理 | 2 |
南宁分公司 县分公司 |
南宁县分 |
10万起，不封顶 与业绩完成情况挂钩 |
| 3 | 产品经理/项目总监 | 5 |
南宁分公司 产业互联网研究院 |
南宁 |
6万起，不封顶 与业绩完成情况挂钩 |
| 4 | 移动核心网分组域技术管理 | 1 |
南宁分公司 云网运营中心 |
南宁 | 6-10万 |
| 5 | 解决方案经理 | 3 |
崇左分公司 产业互联网中心 |
崇左 | 6-10万 |
| 6 | 总经理 | 2 |
桂林分公司 县分公司 |
桂林县分 |
基础年薪20万+契约化年薪 30万元起。与业绩完成情况挂钩 |
| 7 | 副总经理 | 2 |
桂林分公司 县分公司 |
桂林县分 |
基础年薪12万+契约化年薪 20万元起。与业绩完成情况挂钩 |
三、报名及相关要求
1.报名时间：2022年12月27日-2023年1月10日
2.报名方式：
报名广西联通省公司岗位的，请将个人简历及岗位志愿发邮件至广西分公司人力招聘邮箱gx-ltrl@chinaunicom.cn。
报名市分公司岗位的，请按附件内岗位相应联系人及邮箱方式进行投递。
请务必按附件相应岗位《报名简历格模板》填报，不接受纸质报名。
3.相关要求：应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其录用资格。
四、招聘流程
1.报名及简历收集、筛选
请有意应聘者将个人简历注明好应聘岗位，并发送邮件至广西分公司人力招聘邮箱投递简历。
招聘工作组将进行简历收集及简历筛选，并确定面试人员名单。
2.面试
确定面试人员名单后，将以电话的方式通知应聘者参加面试和笔试。面试时，应聘者需提交身份证、个人简历、毕业证、学位证等证件。
3.确定复试人员名单
面试结束后，将在30个工作日内确定复试人员名单，通过电话、邮件或短信通知复试人员参加复试。
4.确定录用人员名单
复试结束后，根据公司内部程序确定录用人员名单，并通过电话、邮件或短信通知被录用人员。
五、注意事项
1.公司所有招聘不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。过程信息将通过电话或短信方式告知应聘者，请保证通讯工具通畅。
2.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公开的原则，如发现应聘人员在应聘过程有行贿行为，一经发现，取消应聘资格，即使已获录用，公司有权解除合同。
