广西送变电建设有限责任公司（以下简称“公司”）创建于1958年，是广西电网公司的全资子公司，是国家电力工程施工总承包一级、房屋建筑施工总承包三级、送变电工程调试甲级、电力行业（送电、变电）设计乙级等多项资质。主要从事电网建设、运维检修、应急抢修、电力试验检验、电力设备加工制造、项目勘察设计咨询服务、代理购售电等业务。
根据广西送变电建设有限责任公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目制用工102人。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
项目管理员10人，班组长57人，技术员7人，安全员27人，调试现场管理员1人。具体岗位详见广西送变电有限责任公司第二批项目制用工招聘岗位情况表（2022年度）（附件1，文末获取）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.优先招聘持有与项目资质和能力要求相匹配的职业资格或技能等级资格证书的人员。对持证有明确要求的工作任务，需招聘持有相应资格证书的人员。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为记录。
3.身心健康，具有良好的心理素质。
4.回避原则：本次招聘，属夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的，不得同时在公司同一职能部门或同一下属单位工作。
（二）资格条件
1.年龄：年龄一般不超过40周岁，具有中级及以上职称或技师及以上技能等级的，可放宽至45周岁（年龄计算时间以该公告报名截止之日为准）。
2.工作经历：有从事电力工程建设相关工作经验者优先。
3.持证条件：
（1）技术员：具有施工员（测量员）、高压电工及高处特种作业证者优先。
（2）安全员：具有安全员证、高压电工及高处特种作业证者优先。
（3）调试现场管理员：持有高压电工、高处作业、高压试验（继电保护）特种作业证者优先。
4.其他要求：
（1）应聘人员应对提交材料的真实性负责，且无重大遗漏及隐瞒情形。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已录用的，将解除与其签订的劳动合同。
（2）有下列情况之一的，不予受理报名或录用：
①体检不合格的；
②处于党纪、政纪处分影响期内的；
③涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
④现役军人；
⑤全日制在校学生；
⑥其他不适宜参加招聘的情形。
（三）用工期限：项目制用工劳动合同期限以完成项目任务为期限，项目任务完毕，劳动合同即终止（具体时间详见附件1，文末获取）。
三、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。各环节通过人员名单和时间安排另行通知。
四、报名要求
（一）报名时间
即日起到2022年9月13日17:30截止。
（二）报名方式
应聘人员须详细填写《广西送变电建设有限责任公司第二批项目制用工招聘岗位报名表》（附件2，文末获取）、广西送变电建设有限责任公司第二批项目制用工报名人员情况汇总表（附件3，文末获取）、《2022年面向社会公开招聘资格审查材料（模板）》（附件4，文末获取）、《应聘报名材料真实性承诺书》（附件5，文末获取）、《回避承诺书》（附件6，文末获取），并将《报名表》、《汇总表》和《资格审查材料》打包压缩后发送到报名邮箱gxsbdxyzp@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘分公司-应聘项目-应聘岗位-姓名”。本次招聘仅接受电子邮件方式报名。应聘材料一经提交，不能修改，请务必慎重填报。
（三）报名岗位：应聘者需提交个人报名表及相关证明材料，每人只能填报一个岗位。
五、注意事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同及岗位聘任协议。
（二）我公司在面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体面试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。
（三）本次招聘我公司不收取任何费用，任何针对本次招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，我公司不承担任何责任。
（四）在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密。
（五）薪酬福利待遇按我公司项目制用工相关规定执行。
（六）招聘咨询电话：0771-5691873、5691935（周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30）,监督电话：0771-5691907。
