为进一步夯实临桂区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快培养一支扎根基层、奉献基层的乡村振兴人才队伍，根据当前乡村振兴工作需要，桂林市临桂区乡村振兴局决定面向社会公开招聘县级防贫监测信息员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳、身体健康;
(三)具有大专（含）及以上文化程度，能熟练电脑操作、Word、Excel等办公软件，有文秘、组织协调特长或特别优秀的可适当放宽;
(四)年满22至40周岁(即出生日期在1982年8月8日至2000年8月8日内)。
(五)同等条件下，复退军人、脱贫户子女、脱贫村户籍、汉语言文学类专业、计算机类专业、土木工程专业、会计学专业、农业专业、持机动车驾驶证等人员优先聘用。
二、招聘程序及方式
（一）报名时间
2022年8月26日至9月1日。
（二）报名地点
临桂区乡村振兴局（地址:桂林市临桂区致和路城投大厦418室）。
（三）报名方式
采用现场报名、网上报名的方式。（点击文末获取附件）
现场报名：可携简历至乡村振兴办公室报名，联系电话：0773-559752
网上报名：可将简历发送至临桂区乡村振兴局邮箱
lgqxczxzhg@guilin.gov.cn。
(四)考试方式
1.确定考试人选
公开招聘考试人选的确定:符合资格条件的报名人员，经筛选后进入考试。
考试时间地点
具体考试时间另行通知。
地点:临桂区乡村振兴局会议室。
考试组织
（1）考试工作由临桂区乡村振兴局组织实施，考试分笔试和面试，笔试分值占50%，面试分值占50%，考试成绩经局班子会讨论决定后公布。
（2）实行严格验证制度。进入考试的人员须携带身份证和毕业证，经临桂区乡村振兴局验证无误后方能进入考试。
三、人员聘用
（一）根据考试结果，公示5个工作日无异议后，确定拟聘用人员。
（二）聘用人员签订用工合同，试用期1个月，试用期满后签订正式合同，两年一签。
（三）聘用人员工资按现行县级防贫监测信息员工资执行，年总待遇约50000元(工资+绩效奖+五险+人身意外保险等)。
四、疫情防控要求
按照新冠疫情防控要求，参加应聘人员须佩戴普通医用口罩。应聘前14天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、有国内中高风险地区旅居史，或其他任何疑似情况的，不得参加应聘，请各应聘人员严格落实防疫要求，并做好有关核查、防护措施。
本次招聘最终解释权归临桂区乡村振兴局。未尽事宜，请与临桂区乡村振兴局联系，联系电话:0773-5597523。
