行政人事/文员

职位描述

1、负责公司日常人事行政管理工作，贯彻落实公司各项规章制度的执行；

2、公司相关规章制度文件的编制修改；

3、进行人员招聘工作的开展；

4、负责员工关系管理：（办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续；合同管理、档案管理、资料更新；社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理）；

5、考勤、工资等人事月报表的制作；

6、负责公司企业文化建设，员工活动的组织、策划和安排。

7、制定培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训；

8、接洽政府有关职能部门及关系协调；

9、维持公司良好的后勤服务，保障公司正常运行，保障展厅的正常销售；

10、审核公司采购、报销事宜；

11、执行总经理安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事谨慎；

3、熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规、章程，各种方针、政策

4、较强的组织管理能力；

5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 

公司简介

桂林品华油茶供应链管理有限公司（简称品华油茶供应链）成立于2015年，公司主要从事恭城油茶系列产品以及油茶方便食品系列产品的科技研发、生产及销售。已建设完成一条日产3吨的速溶油茶膏生产线，实现了集生产加工、仓储销售、展示推广、交易溯源、体验培训，油茶产业大数据采集分析等功能为一体的油茶供应链平台，致力于将公司旗下“瑶古妹油茶”、“瑶古弟油茶”、“恭诚贡”等品牌一系列油茶产品打造成为油茶系列头部畅销产品。
公司近年来深耕油茶产业，通过大数据分析，将恭城油茶方便食品进行归类分析：1.0油茶粉，2.0浓缩油茶，3.0即饮油茶，4.0油茶饮料；根据数据显示销售最好的一直是2.0浓缩油茶系列产品之后，品华油茶供应链公司大力投入人力和资金在2.0这条赛道上进行深度研发创新，在2023年公司成功研发了速溶油茶膏产品并上市，开创了5.0速溶油茶赛道，并在5.0产品的基础之上联手恭城中医医院共同研发6.0药膳油茶之五指毛桃油茶，续6.0产品后公司6.1药膳油茶之灵芝油茶也已研制成功，6.2、6.3等一列产品也已经在研发之中。目前公司成立恭城油茶新茶饮研发中心，成功研发7.0油茶新茶饮，并已经逐步推向市场。“瑶古妹”健康新茶饮模式一推出市场，获得了消费者与加盟商一致好评，油茶奶茶深受消费者喜爱，打破了传统的恭城油茶饮用方式，开启了恭城油茶融入健康茶饮发展新时代。公司瑶古妹油茶代理、瑶古妹油茶新茶饮加盟、联营店都在火热招商中：其中已经确定并签约的瑶古妹油茶各级代理30家左右（后附代理清单），其中6家签订的钻石代理协议，分管各自名下各级代理；另有意向油茶代理25家；油茶新茶饮目前有直营店1家在恭城山水国际小区临江铺面，加盟店、联营店共计6家：临桂2家、宾阳1家、梧州1家、灵山1家，其中恭城直营店、临桂2家联营店共三家店已投入使用，其他店面都在装修中，另有意向加盟商5家在沟通中。随着今年5月份蓝天立主席到公司指导工作，提出油茶产业未来发展方向，自治区、桂林市、恭城县等各级领导对油茶产业的重视，以及一系列指导文件的下发，油茶产业迎来新一波关注与发展机遇，公司产品凭借于领先同行业的技术、工艺、食用场景、速溶便携等特点，大受欢迎，随着公司越来越多品类产品上市，公司销售业绩稳步上升。
同时公司致力于建立完整的油茶供应链及人才培养，并不断优化和升级产品和服务。2023年度 “恭城油茶师傅”劳务品牌专项赛中我司员工----油茶传承人赵兴玉同志荣获广西地方油茶制作冠军。2024年度“恭城油茶师傅”劳务品牌专项赛中我司员工----油茶传承人莫秋艳同志荣获恭城地方油茶制作铜奖。
公司以成为恭城油茶龙头企业为己任，带领油茶产业全力突破创新、创业、创市的各种瓶颈，走出广西，走向全国。目前公司已经建成油茶膏生产车间，取得食品生产许可证，生产线投产后预计可达到的最高产值能达到5000万元，预计今年产量在一千万。
公司自成立以来，扎根乡村，深耕在农业产业链条上，用行动践行国家乡村振兴战略，全体员工热爱农业、回报乡村，持续性的为乡村振兴事业付出公司及集体的力量，共同为乡村振兴事业献策出力，共创辉煌。
公司秉承诚信、规范、高效的工作原则，用产品赢得市场，以服务取得信誉，竭诚为广大客户提供优质、高效的服务。