- 饮料酒品
- 管理经验
- 活动策划能力
- 销售经验
- 五险
- 需要出差
- 不需要倒班
- 店长
- 奶茶
- 奶茶店管理
职位描述
1、有奶茶店2年以上管理经验,具有创始品牌的能力和经验者优先;
2、对市场营销具有敏锐洞察力,能够独立掌控品牌推广与服务体验提升。
3、具备较好的人际沟通和商业谈判能力,能与员工、顾客良好沟通和协调。
4、对行业的趋势及新产品有自己的见解和思考,并能灵活调整经营策略。
5、具有较强的领导能力和良好的团队意识,能够管理、培训和激励员工。
6、能适应出差。
公司简介
桂林品华油茶供应链管理有限公司(简称品华油茶供应链)成立于2015年,公司主要从事恭城油茶系列产品以及油茶方便食品系列产品的科技研发、生产及销售。已建设完成一条日产3吨的速溶油茶膏生产线,实现了集生产加工、仓储销售、展示推广、交易溯源、体验培训,油茶产业大数据采集分析等功能为一体的油茶供应链平台,致力于将公司旗下“瑶古妹油茶”、“瑶古弟油茶”、“恭诚贡”等品牌一系列油茶产品打造成为油茶系列头部畅销产品。
公司近年来深耕油茶产业,通过大数据分析,将恭城油茶方便食品进行归类分析:1.0油茶粉,2.0浓缩油茶,3.0即饮油茶,4.0油茶饮料;根据数据显示销售最好的一直是2.0浓缩油茶系列产品之后,品华油茶供应链公司大力投入人力和资金在2.0这条赛道上进行深度研发创新,在2023年公司成功研发了速溶油茶膏产品并上市,开创了5.0速溶油茶赛道,并在5.0产品的基础之上联手恭城中医医院共同研发6.0药膳油茶之五指毛桃油茶,续6.0产品后公司6.1药膳油茶之灵芝油茶也已研制成功,6.2、6.3等一列产品也已经在研发之中。目前公司成立恭城油茶新茶饮研发中心,成功研发7.0油茶新茶饮,并已经逐步推向市场。“瑶古妹”健康新茶饮模式一推出市场,获得了消费者与加盟商一致好评,油茶奶茶深受消费者喜爱,打破了传统的恭城油茶饮用方式,开启了恭城油茶融入健康茶饮发展新时代。公司瑶古妹油茶代理、瑶古妹油茶新茶饮加盟、联营店都在火热招商中:其中已经确定并签约的瑶古妹油茶各级代理30家左右(后附代理清单),其中6家签订的钻石代理协议,分管各自名下各级代理;另有意向油茶代理25家;油茶新茶饮目前有直营店1家在恭城山水国际小区临江铺面,加盟店、联营店共计6家:临桂2家、宾阳1家、梧州1家、灵山1家,其中恭城直营店、临桂2家联营店共三家店已投入使用,其他店面都在装修中,另有意向加盟商5家在沟通中。随着今年5月份蓝天立主席到公司指导工作,提出油茶产业未来发展方向,自治区、桂林市、恭城县等各级领导对油茶产业的重视,以及一系列指导文件的下发,油茶产业迎来新一波关注与发展机遇,公司产品凭借于领先同行业的技术、工艺、食用场景、速溶便携等特点,大受欢迎,随着公司越来越多品类产品上市,公司销售业绩稳步上升。
同时公司致力于建立完整的油茶供应链及人才培养,并不断优化和升级产品和服务。2023年度 “恭城油茶师傅”劳务品牌专项赛中我司员工----油茶传承人赵兴玉同志荣获广西地方油茶制作冠军。2024年度“恭城油茶师傅”劳务品牌专项赛中我司员工----油茶传承人莫秋艳同志荣获恭城地方油茶制作铜奖。
公司以成为恭城油茶龙头企业为己任,带领油茶产业全力突破创新、创业、创市的各种瓶颈,走出广西,走向全国。目前公司已经建成油茶膏生产车间,取得食品生产许可证,生产线投产后预计可达到的最高产值能达到5000万元,预计今年产量在一千万。
公司自成立以来,扎根乡村,深耕在农业产业链条上,用行动践行国家乡村振兴战略,全体员工热爱农业、回报乡村,持续性的为乡村振兴事业付出公司及集体的力量,共同为乡村振兴事业献策出力,共创辉煌。
公司秉承诚信、规范、高效的工作原则,用产品赢得市场,以服务取得信誉,竭诚为广大客户提供优质、高效的服务。
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
园艺店长5000-8000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上福达控股集团有限公司多元化业务集团公司学历要求:大专以上 工作经验:花艺相关管理3年以上 薪资范围:5000-8000 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客满意度; 4、处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系; 5、培训和发展团队成员,建立高效的团队氛围。 任职要求: 1、具备优秀的领导能力和团队管理经验; 2、熟悉鲜花行业知识,有相关行业背景优先; 3、出色的沟通能力和客户服务意识; 4、能够处理多任务并保持工作的高效率; 5、具有解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。2025-12-03
王先生HR -
女装店长6000-15000元桂林-七星区-益华城 中专以上 3年以上 25-40岁桂林市佰安德商业管理有限责任公司文案/策划岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责; 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。 3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。 4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。 任职要求: 1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 3.对时尚女装行业有深刻理解和热情 底薪+提成,上不封顶2025-12-03
唐女士人事经理 -
网咖店长/经理3000-4000元桂林-秀峰区 初中以上 3年以上 23-50岁广西吉米网络信息技术有限责任公司通信/电信运营、增值服务1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。2025-12-03
张居华人事专员 -
店长4000-5000元桂林-临桂区-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。2025-12-03
熊先生经理 -
内衣店长5000-15000元桂林-七星区-桂林融创文旅城 高中以上 2年以上 25-38岁桂林欣丰盈商贸有限公司服装/纺织/皮革一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。 3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理2025-12-03
甘茂平总经理 -
洗车店店长4000-7000元桂林-七星区-棠棣之华 2年以上 24-45岁桂林晨奇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责:(必须有洗车店管理、运营、工作经验) 1.负责洗车店的日常运营管理,确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程,确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动,提升店铺知名度。 4.处理客户咨询,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准,有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。2025-12-03
刘女士人事经理 -
生鲜店长5000-10000元桂林-象山区-环保大楼 高中以上 1年以上 28-45岁广西桂林市健康家园投资有限公司制药/生物工程【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, 希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士, 来吧!加入我们家园森态吧!! 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识 性别:不限 技能要求: 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力 行业经验:1年以上生鲜行业工作经验 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、 籍贯:不限 必备项: 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-征信良好 加分项: 1-有创业失败经验 2-热爱生鲜行业 3-喜欢烹饪做菜的人 4-党员/退伍军人优先 5-生鲜行业市场推广经验优先考虑 6-有创业想法的人 岗位福利: 社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。 家园森态-门店工作地址: 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 【信义体验店】-桂林市象山区信义路 【会仙体验店】-桂林市七星区国学府 【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城2025-12-03
黄女士人事专员 -
店长8000-9000元桂林-七星区广西丹泉酒业营销有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)丹泉专卖店店长(7k-20k) 岗位职责: 1、全面负责专卖店的店铺运营管理:包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银,经营报表管理等工作; 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发,整合资源,实现销售转化; 3、负责门店客户接待及销售服务管理; 4、负责门店推广活动的策划及组织; 5、负责门店的人员管理工作; 任职条件: 1、大专以上学历,年龄28-40岁; 2、有销售经验,或政府对接工作、客户开发及服务经验,有中高端店铺运营管理经验者优先; 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信,热爱销售,抗压能力强; 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强,有良好的客户服务意识; 5、具备很强的责任心和成就动机; 6、掌握办公软件相关技能。2025-12-03
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468 -
专卖店店长(贵港、桂平、平南)7000-12000元桂林-七星区广西丹泉酒业营销有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)丹泉专卖店店长(7k-20k) 岗位职责: 1、全面负责专卖店的店铺运营管理:包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银,经营报表管理等工作; 2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发,整合资源,实现销售转化; 3、负责门店客户接待及销售服务管理; 4、负责门店推广活动的策划及组织; 5、负责门店的人员管理工作; 任职条件: 1、大专以上学历,年龄28-40岁; 2、有销售经验,或政府对接工作、客户开发及服务经验,有中高端店铺运营管理经验者优先; 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信,热爱销售,抗压能力强; 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强,有良好的客户服务意识; 5、具备很强的责任心和成就动机; 6、掌握办公软件相关技能。2025-12-03
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468 -
超市店长5000-8000元无固定办公点 2年以上 25-45岁桂林市桂幸福超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。2025-12-02
朱女士HR
恭城相关热门岗位
- 桂林品华油茶供应链管理有限公司
- 所在行业 茶叶/食品/饮料
- 成立时间 10年(2015年10月20日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --