灌阳行政人事专员/主管招聘
桂聘提供2025年12月灌阳行政人事专员/主管最新招聘，平均工资约为4806元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多行政人事专员/主管行政人事专员/主管助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元
1小时内
胡女士HR岗位职责：
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。
2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。
3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。
4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。
约 1 个岗位
灌阳行政人事专员/主管招聘最新投递
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龙小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-12-08 -
蒋小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-11 -
李小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-10 -
秦先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-06 -
何小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-04 -
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桂林行政经理/主管招聘工资
￥
4806
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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21.4%5K
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.9%
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中专1.2%
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大专28%
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本科15.9%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占54.9%，中专占1.2%，大专占28%，本科占15.9%。
经验要求分析
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不限经验54.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年31.7%
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3-5年11%
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5-10年1.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占54.9%，应届毕业生占1.2%，1-3年占31.7%，3-5年占11%，5-10年占1.2%。
