灌阳社保专员招聘
桂聘提供2025年11月灌阳社保专员最新招聘，平均工资约为4754元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多社保专员社保专员人事社保专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元
7小时前
胡昕HR岗位职责：
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。
2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。
3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。
4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。
约 1 个岗位
灌阳社保专员招聘最新投递
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蒋小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-11 -
李小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-10 -
秦先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-06 -
何小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-11-04 -
易小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-10-25 -
何小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 行政人事专员/主管（灌阳） 职位2025-10-19
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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12.5%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.8%
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中专3.6%
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大专5.8%
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本科2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.8%，中专占3.6%，大专占5.8%，本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.6%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.6%，3-5年占1.5%，5-10年占1.5%。
