人力部副部长

职位描述

1.具备5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源副总工作经验；

2.熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程及相关法律法规，对现代企业人力资源管理各个职能模块有系统的认识和实践经验，能够指导各个职能模块的工作并结合实际情况加以运用；

3.根据集团总体发展规划和经营目标，制定集团及子公司人力资源管理和开发体系，制定和完善人力资源管理制度，通过对人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等过程的控制，挖掘人力资源潜能，最优配置人力资源，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

4.熟练掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，全面负责集团以及各子公司的人力资源管理工作，组织制定、实施集团人力资源发展的各项规划；

5.向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设及外部政策等方面的信息和建议，参与公司战略规划和经营管理决策工作，提出建议并参与决策；

6.具备良好的职业道德素养、规范的职业行为、良好的判断决策能力、人际沟通能力、组织协调能力及解决问题的能力；

7.具有战略、策略化思维，能建立、整合不同的工作团队，对人与组织的变化敏感，具备强大的问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议；

8.具备人力资源管理相关从业资格证书，熟悉阿米巴经营管理模式者优先。 

公司简介

广西扶绥同正投融资集团有限公司是扶绥县人民政府出资的国有独资企业，成立于2016年9月，认缴注册资本50亿元人民币。同正集团肩负着参与扶绥县的重点项目建设、壮大国有资本、服务县域经济发展的光荣使命。扶绥县第十四次党代会提出“十四五”末我县要全面建成广西县域经济第一强县奋斗目标，同正集团要服务于这个奋斗目标的实现，同时把自身打造成为全区县域投融资平台的标杆，全区国企改革的县域典范。荣获崇左市做好“两篇大文章”打好“四大攻坚战”2020年度先进集体和扶绥县2022年度“勇争第一  强县有我”先进集体荣誉称号。
同正党委管辖多家重要国有一级平台公司：广西扶绥同正投融资集团有限公司、扶绥县润丰产业开发投资集团有限公司、广西扶绥顺承投资开发有限公司、扶绥县润农投资发展有限责任公司、广西扶绥富地投资开发有限责任公司、广西扶绥同正数字科技有限公司、广西扶绥万年青投资有限公司。同正集团是以投融资为母体（获得AA信用评级），全资或控股多家子公司，下属重要子公司包含广西扶绥县城市开发投资有限公司、广西空港投资开发有限责任公司、扶绥县交通投资有限责任公司、广西上龙旅游发展有限责任公司、广西中盛建设投资有限公司，涉及金融、工业、产业、农业农村、文化旅游、科技、城建等方面的综合性资本投融资集团。集团按管理职能和经营业务设党委办公室、纪检监察办公室、董事会办公室、总经理办公室、融资部、财务部、资产部、人力资源部、法务部、总工办、监审部、投资开发部、营销部共13个部门。
同正集团以忠诚、感恩、担当、有为、实干、创新、廉洁、高效为价值观；以扶绥城市发展运营商，县域经济综合服务商为发展定位，秉承“同心同德，正人正业”为核心理念，以“勇争第一 强县有我”的使命担当，紧紧围绕县委、县政府“全面建成全区县域经济第一强县”总目标和“提速增量 晋位争先”年度目标，为扶绥全面建成全区县域经济第一强县提供资金保障。
为优化同正集团人才队伍结构，现对外公开招聘相关职位。
招聘实行网上报名，凡符合招聘条件的报考者，在规定时间内登录广西扶绥同正投融资集团有限公司官网/公众号详见招聘公告。