职位描述
【要求】有团队管理经验，妥善处理员工关系，负责人事招聘、培训、人事入职、离职办理、活动开展、维护抖音等企业宣传软件，会剪映等视频制作软件（word、excel为主）；有一定文艺特长优先（主持、唱歌、跳舞等）。【福利】底薪+加班补助+社保+年终奖+优秀员工奖+工龄奖+商务培训+管理晋升+团队旅游
公司简介
广西安本门业有限公司成立于2012年（前称：南宁市安本门业有限公司），注册资金3000万，是一家专业设计、生产、安装防火门、防火卷帘门及其他特种门窗类别产品的生产企业。先后荣获40多本经国家认证的检测报告及消防认证证书。
发展至今，生产线厂房占地面积70余亩，总建筑面积5万多平方，总投资8000万元，公司现有员工300余人，其中管理人员60多人，大学以上学历160多人。拥有先进的设备，年产钢制防火门15万樘、钢木质防火门8万樘、木质防火门10万樘，防火卷帘门8万平方米，钢制防火门窗15万平方米，钢质防火窗10万平方米，总产值可达数亿元，对周边地区门业的发展起到引领带动作用，产生了良好的经济效益和社会效益。
公司与时俱进，不断引进先进设备，提高自动化、智能化，生产效率意识同行业平均水平数倍。产品涵盖钢质防火门、钢木质防火门、木质防火门、防火卷帘门、防火窗、防火玻璃等消防产品，完全满足项目综合一体化高效服务。
上班地点
工作地址：
扶绥县山圩镇广西农垦国有山圩农场 查看上班路线
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人事主管4000-6000元崇左-江州区岗位职责： 1、负责员工的招聘，根据编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划； 2、开发各种招聘渠道，邀约面试，完成招聘计划； 3、及时做好候选人背调、录用、入职等事宜； 4、负责酒店员工考勤及月结； 5、协助维护和处理员工关系； 6、协助开展企业文化和员工关系发展的活动； 7、完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、人力资源管理相关专业优先； 2、了解国家和地方相关人事政策法规、行业知识，掌握人力资源管理等相关知识； 3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识，以及良好的抗压力和敬业精神； 4、有豪华品牌酒店人力相关工作经验者优先。2025-11-27
王江红 -
行政人事专员3000-4000元崇左-凭祥市岗位职责: 1. 负责公司日常行政人事管理工作，确保办公室运作顺畅； 2. 协助处理公司内部行政事务，提高工作效率； 3. 参与组织公司活动及会议，确保活动顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各类事务； 2.有较强的责任心和执行力； 3.能够与团队成员和谐工作。2025-11-27
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2025-11-27
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人事经理（制造业、工厂）5000-8000元崇左-扶绥县扶绥县海德新材料有限公司家具/家电/工艺品/玩具看清楚工作地点，考虑清楚再投简历，谢谢 工作地点：崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号 岗位职责： 1. 战略规划与实施：根据公司战略目标，制定并实施全面的人力资源规划，确保人才与企业发展相匹配。 2. 招聘与选拔：设计并执行高效的招聘流程，吸引并选拔具有潜力的人才，满足公司业务需求。 3. 培训与发展：建立并优化培训体系，提升员工技能和素质，促进员工职业发展。 4. 绩效管理：设计合理的绩效管理体系，确保评价公正、激励有效，推动员工和组织绩效提升。 5. 员工关系管理：营造积极向上的企业文化，处理员工问题和争议，维护和谐的劳动关系。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：至少3年以上先进制造业人事管理经验，熟悉制造业人力资源管理流程和特点。 3. 专业知识：精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，具备较强的人力资源数据分析能力。 4. 领导力与沟通能力：具备出色的领导力，能够带领团队高效工作；良好的沟通协调能力，能够与各部门建立有效的合作关系。 5. 创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够持续优化人力资源管理流程，提升企业竞争力。2025-11-27
韦桂文人事部经理 -
人力资源经理/主管8000-12000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流岗位职责： 1;培训与发展制定员工培训体系（专业技能、管理能力、企业文化等），编制年度培训计划并实施；评估培训效果，优化课程设计与讲师资源；推动员工职业发展规划，协助制定晋升路径及轮岗机制。 2;绩效管理设计绩效考核体系（指标设定、评估流程、结果应用），确保公平公正；定期组织绩效面谈，提供改进建议，推动目标达成；处理绩效争议，协调部门间的考核标准。 3;薪酬与福利制定薪酬策略（岗位评估、市场对标、激励机制），确保竞争力；管理薪资调整、奖金分配、福利政策（五险一金、员工关怀项目等）；分析人力成本，优化薪酬结构。 4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉，协调劳资关系；确保人力资源政策符合劳动法律法规，规避用工风险；组织员工活动，维护企业文化与团队凝聚力。 5;战略支持参与组织架构设计与优化，提供人力配置建议；分析人力数据（流动率、效能、成本等），为决策提供洞察；制定中长期人才战略，支持业务扩张或转型需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作，对物流公司，尤其是跨境物流行业有充分了解; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力; 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖2025-11-27
丁女士人事
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人事专员3000-5000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流一、工作内容： 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期侧重招聘 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供就餐环境，提供微波炉、冰箱等 上6休 1，固定周日休 三、薪资待遇 试用期 4.5K-6.5K，一个月试用期，根据试用期表现调薪，调薪幅度200-500； 四、福利 节假日礼品、不定期聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖2025-11-27
丁女士人事
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2025-11-27
杨舜凯
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人事主管经理8000-20000元崇左-扶绥县 大专以上 3年以上广西华林食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历; 2、2年以上人力资源管理经验，对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 包吃住，工作地点为广西崇左市扶绥县兴港路26号2025-11-25
谢女士人事
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一般项目：新材料技术研发；新材料技术推广服务；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；工业互联网数据服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；数据处理服务；物联网技术研发；人工智能应用软件开发；互联网数据服务；人造板制造；人造板销售；建筑工程机械与设备租赁；树木种植经营；城市绿化管理；五金产品制造；五金产品批发；货物进出口；技术进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路危险货物运输（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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防水材料（危险化学品除外）、防腐材料（危险化学品除外）、保温材料、外墙涂料（危险化学品除外）的生产及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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新型定向结构刨花板的研发、生产及销售。
- 广西安本门业有限公司
- 所在行业 门窗/材料
- 成立时间 9年（2016年11月17日）
- 企业性质 有限责任
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