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投递:0人 浏览:0 更新: 2024-11-19
岗位职责 1、全面负责门店的日常运营和管理,进行员工培训和门店问题的妥善处理; 2、制定并实施店内的管理规章制度和营运计划,对员工进行日常管理和业务技能培训 任职要求 1、具有一年以上餐厅管理经验,年龄35岁以下。 2、积极主动、有责任心、自律、热爱餐饮,具有较强的沟通能力和服务意识,以顾客为导向。 薪资待遇 底薪3800,有提成奖金