扶绥销售主管招聘

一、核心任职条件
1.学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2.经验：1年以上如KA卖场、连锁便利店、社群团购、直播电商、政企采购、校园渠道、跨境电商等，有成功的渠道开发及合作落地案例优先。
3.有资源优先：具备一定的特渠客户资源（如区域商超、本地团购平台、政企合作单位等），能快速对接并推进合作。
4. 技能：精通招商谈判技巧、渠道合作模式设计，具备基础的成本核算及数据分析能力，熟练使用Office办公软件。
二、核心工作职责
1. 渠道开发：负责特渠客户的挖掘、对接与洽谈，制定针对性招商方案，完成既定的招商目标及业绩指标。
2. 合作落地：跟进招商全流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订、合作启动等，确保合作高效推进。
3. 客户维护：维护已合作特渠客户关系，定期回访，了解客户需求，解决合作中的问题，提升客户复购及合作深度。
4. 市场调研：调研特渠市场动态、竞争对手渠道策略及行业趋势，为公司招商策略调整及产品优化提供建议。
5. 数据复盘：统计招商数据（客户新增、合作签约、业绩贡献等），定期复盘工作成果，优化招商流程。
三、必备素质
1.谈判能力：具备优秀的商务谈判及沟通协调能力，能精准把握客户需求，促成合作。
2. 目标导向：结果意识强，能承受业绩压力，主动推进工作以达成招商及业绩目标。
3. 资源整合：具备良好的资源整合能力，能快速链接内外部资源，解决招商过程中的各类问题。
4. 责任心：做事严谨细致，有较强的责任心和执行力，能独立完成招商全流程工作。

沟通能力，责任心，有经验者优先。
学习并掌握一定的销售礼仪与技术
自觉完成销售主管分派任务
热爱销售工作，勇于挑战高薪
能够准确把握产品优势和客户心理