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扶绥生产员工招聘

桂聘提供2025年12月扶绥生产员工最新招聘,平均工资约为3805元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产员工生产员工生产招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备干部

4000-6000元
崇左-扶绥县 30人 高中以上 食品 知名企业 优质企业 投递:22人 浏览:678
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 接受毕业生
2025-12-19
梁女士
人事专员
全日制大专以上学历2名,有上进心、工作认真积极,有较强的团队协作精神; 生产管培生 (1)在生产一线轮岗实习,学习生产流程、设备操作与维护、质量管理等知识, 熟悉各生产环节的运作; (2)协助生产主任制定生产计划,根据订单需求、设备产能等因素,合理安排 生产任务与人员排班; (3)负责生产现场的日常管理工作,监督员工遵守操作规程,维护生产秩序, 确保生产环境整洁、安全; (4)收集生产数据,对生产过程中的产量、质量、成本等指标进行统计与分析, 提出改进建议,提升生产效率与效益 薪资福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 单独申请),有五险一金,过节礼品等; 住宿条件:标准两人间; 上班时间:匹配所在岗位上班时间,如有特殊情况提交大区备案。 具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,能够适应 生产一线的工作环境,有良好的团队合作精神; 责任心强,工作认真负责,有良好的职业素养与道德品质,能够与不同部门 的人员有效沟通,共同完成工作任务; 发展规划:公司为管培生规划了“管理”与“专业”双通道发展路径,帮助 快速成长: 生产管理通道:管培生→带班→主任→副厂长;
2025-12-16
骆女士
招聘主管
职责包括:
‌1.生产管理‌:制定生产计划,监督工艺流程,确保按时按质完成生产任务‌
‌2.质量控制‌:监控生产过程中的质量问题,确保产品符合标准‌
‌3.设备与安全管理‌:负责设备维护、保养及车间安全生产管理‌
4‌.人员管理‌:包括员工培训、排班、绩效考核及团队建设‌
5‌.成本控制‌:监控物料损耗,推动节能降耗措施‌
6‌.现场管理‌:执行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护车间环境‌
7‌.技术改进‌:提出并实施工艺优化方案,提升生产效率‌
8‌.跨部门协调‌:与其他部门协作,解决生产异常问题‌
‌任职要求‌:
具备3年以上车间管理经验,熟悉板式家具生产流程,能操作数控开料机、封边机等设备,并掌握CAD等设计软件‌。
约 2 个岗位

扶绥生产员工招聘最新投递

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崇左扶绥县普工/操作工招聘工资

¥ 3805
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 31%
    3K
  • 44.8%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    78.2%
  • 初中
    18.2%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.8%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占78.2%,初中占18.2%,高中占1.8%,中专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.7%
  • 1-3年
    7.3%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占92.7%,1-3年占7.3%。
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