扶绥生产现场管理招聘
桂聘提供2025年11月扶绥生产现场管理最新招聘,平均工资约为5714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产现场管理车间主任生产管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部
4000-6000元2025-11-16
梁女士人事专员全日制大专以上学历2名,有上进心、工作认真积极,有较强的团队协作精神; 生产管培生 (1)在生产一线轮岗实习,学习生产流程、设备操作与维护、质量管理等知识, 熟悉各生产环节的运作; (2)协助生产主任制定生产计划,根据订单需求、设备产能等因素,合理安排 生产任务与人员排班; (3)负责生产现场的日常管理工作,监督员工遵守操作规程,维护生产秩序, 确保生产环境整洁、安全; (4)收集生产数据,对生产过程中的产量、质量、成本等指标进行统计与分析, 提出改进建议,提升生产效率与效益 薪资福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 单独申请),有五险一金,过节礼品等; 住宿条件:标准两人间; 上班时间:匹配所在岗位上班时间,如有特殊情况提交大区备案。 具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,能够适应 生产一线的工作环境,有良好的团队合作精神; 责任心强,工作认真负责,有良好的职业素养与道德品质,能够与不同部门 的人员有效沟通,共同完成工作任务; 发展规划:公司为管培生规划了“管理”与“专业”双通道发展路径,帮助 快速成长: 生产管理通道:管培生→带班→主任→副厂长; -
精益改善岗
5000-9000元2025-11-16
岗位职责:
现场巡检与改善: 独立负责策划与监督车间的现场巡检,识别问题并制定改善方案,跟踪落地。
现场管理改善: 负责车间生产数据的收集、分析与改善,针对浪费现象制定并推进改善措施。
精益推广与赋能: 响应车间需求,进行精益管理理念与工具的导入、培训和指导。
精益文化建设: 策划并组织车间的精益氛围营造与评比活动,推广精益文化。
任职要求:
经验: 具备2年以上大型食品饮料制造企业精益生产、现场改善相关工作经验。
知识: 大专学历以上,熟练掌握现场目视化、看板管理、精益原则、强制劣化分析等精益管理知识。
技能: 熟练运用5Whys、4M、5W1H等分析工具,掌握工作指导方法,了解工业工程基础。
能力: 具备独立负责车间改善项目的能力,以及良好的培训推广和活动策划能力。 -
钢结构项目经理
5000-8000元2025-11-05
黄女士行政岗位职责:
1.组织和管理钢结构项目的日常运作,确保项目按时完成。
2.协调项目现场的工作,确保施工进度和质量符合标准。
3.监督项目现场的安全生产,确保所有作业均符合相关法规。
4.解决项目施工过程中出现的任何问题,保证项目顺利进行。
任职要求:
1.具有良好的组织和领导能力,能有效地带领团队。
2.能够熟练阅读和理解图纸,具备一定的项目现场管理经验。
3.具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理现场突发事件。
4.具有较强的责任心和进取心,能够在压力下工作。 -
生产操作工
4000-6000元2025-11-04
廖晓玲人力资源部经理1.按照岗位操作规程、设备操作规程、工艺操作规程和生产车间的工作安排,积 极参加车间生产和检验设备。 2.负责设备的维护和保养工作,确保设备的正常运转,精心操作、不断提高设备 的有效开车率。 …… 3.按照操作规程及时处理生产过程中的异常状况,确保稳定生产。 4.负责生产现场、生产设备卫生,保持生产现场符合6S管理的基本要求。 5.积极参加车间技能培训,不断提高操作技能和操作水平。
约 4 个岗位
扶绥生产现场管理招聘最新投递
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何小姐投递了 广西达利食品有限公司 的 储备干部 职位2025-11-17 -
黄先生投递了 广西鹏越生态科技有限公司 的 生产操作工 职位2025-11-17 -
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崇左车间主任招聘工资
¥
5714
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 10K,最多人拿:5K
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23.1%4K
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46.2%5K
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15.4%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历92.9%
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大专7.1%
崇左车间主任招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占7.1%。
经验要求分析
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不限经验92.9%
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1-3年7.1%
崇左车间主任招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。