扶绥商务谈判招聘
桂聘提供2025年12月扶绥商务谈判最新招聘,平均工资约为4588元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多商务谈判商务谈判业务管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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外贸经理/主管
5000-10000元2025-11-27
黄林兴1.负责国际市场的业务拓展,通过国际展会、数字营销等多种渠道,开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源,主导商务谈判,实现合同签约
2.负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化公司进出口业务流程,有效管理供应商出货和客户回款进度
3.负责制定国际市场整体推广方案,管理零售终端,提升零售终端盈利水平
4.负责所在国际市场区域的市场调研,开展产品满意度调查,收集行业前沿信息,分析竞争态势,为业务决策提供参考
5.负责团队建设与日常事务管理 -
电梯销售
5000-10000元2025-11-20
韦春燕人事行政1、根据公司整体战略和渠道发展计划,有效执行销售策略,确保完成个人及团队销售目标;
2、负责电梯工程项目的全流程销售工作,包括客户接洽、产品方案介绍、商务谈判、合同签订,并全程跟进项目进度及客户付款流程;
3、 定期对现有客户进行回访,深度挖掘并引导客户需求,建立并维护长期稳定的客户关系;
4、系统性地收集市场信息与竞争对手动态,进行分析研判,为公司决策提供支持。 -
销售经理
6000-15000元2025-11-19
谢女士人事一、核心任职条件
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2.经验:1年以上如KA卖场、连锁便利店、社群团购、直播电商、政企采购、校园渠道、跨境电商等,有成功的渠道开发及合作落地案例优先。
3.有资源优先:具备一定的特渠客户资源(如区域商超、本地团购平台、政企合作单位等),能快速对接并推进合作。
4. 技能:精通招商谈判技巧、渠道合作模式设计,具备基础的成本核算及数据分析能力,熟练使用Office办公软件。
二、核心工作职责
1. 渠道开发:负责特渠客户的挖掘、对接与洽谈,制定针对性招商方案,完成既定的招商目标及业绩指标。
2. 合作落地:跟进招商全流程,包括需求沟通、方案报价、合同签订、合作启动等,确保合作高效推进。
3. 客户维护:维护已合作特渠客户关系,定期回访,了解客户需求,解决合作中的问题,提升客户复购及合作深度。
4. 市场调研:调研特渠市场动态、竞争对手渠道策略及行业趋势,为公司招商策略调整及产品优化提供建议。
5. 数据复盘:统计招商数据(客户新增、合作签约、业绩贡献等),定期复盘工作成果,优化招商流程。
三、必备素质
1.谈判能力:具备优秀的商务谈判及沟通协调能力,能精准把握客户需求,促成合作。
2. 目标导向:结果意识强,能承受业绩压力,主动推进工作以达成招商及业绩目标。
3. 资源整合:具备良好的资源整合能力,能快速链接内外部资源,解决招商过程中的各类问题。
4. 责任心:做事严谨细致,有较强的责任心和执行力,能独立完成招商全流程工作。
约 3 个岗位
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崇左商务专员招聘工资
¥
4588
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:4K
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31.3%3K
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37.5%4K
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25%5K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左商务专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验94.1%
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1-3年5.9%
崇左商务专员招聘需要什么经验?不限经验占94.1%,1-3年占5.9%。