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扶绥培训管理招聘

桂聘提供2025年11月扶绥培训管理最新招聘,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

超市店长

3000-4000元
崇左-扶绥县 1人 投递:1人 浏览:22
2025-11-27
岗位职责:
1. 统筹管理超市日常运营活动,确保门店运作顺畅。
2. 监督和管理超市内部流程,包括但不限于收银、货物补充及商品摆放。
3. 积极回应顾客咨询,处理顾客投诉,并持续优化服务流程。
4. 负责超市日常盘点,确保商品数量和库存准确性。
5. 协调团队工作,定期组织员工培训,提升团队专业技能。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够高效地带领团队。
2. 拥有出色的沟通技巧,能够与顾客和团队成员有效沟通。
3. 对超市运营流程有深入理解,能够灵活处理运营中的各类问题。
4. 具备良好的问题解决能力,能在紧急情况下迅速做出反应。
5. 对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力,能够及时调整运营策略。

前厅经理

4000-6000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人 浏览:17
2025-11-27
姜金波
招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现)

厨房主管

4000-6000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人 浏览:9
2025-11-27
姜金波
招聘厨房主管,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(厨房经理~店长)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现)

领班

3000-4000元
崇左-扶绥县 1人 浏览:8
2025-11-27
核心工作内容 人员管理: 安排员工排班,协调岗位分工(传菜员等)。 监督员工工作状态,进行日常指导和简单培训。 处理员工间的简单矛盾,及时向主管反馈问题。 …… 协助管理物料(如餐具),统计消耗并及时补充。 下班前检查收尾工作(如安全、卫生、物料盘点),向主管汇报当日情况。

餐饮领班

3000-5000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人 浏览:11
2025-11-27
姜金波
招聘厨房以及前厅领班,具有1年以上连锁餐饮管理经验, 厨房领班要会炒锅 接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程 …… 、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理员工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。

厨师长

6000-8000元
崇左-扶绥县 1人 投递:1人 浏览:16
2025-11-27
日常运营管理 制定每日及每周的菜谱,结合师生口味、营养需求和季节变化进行调整,确保菜品多样化。 安排厨房员工的工作分工,协调备餐、烹饪、出餐等各环节,保证按时供应饭菜。 …… 卫生与安全管理 监督厨房及就餐区域的卫生清洁工作,确保符合食品卫生标准,定期进行卫生检查。 落实食品安全制度,规范食材储存、加工、烹饪等环节的操作,预防食品安全事故。 …… 组织员工进行食品安全和卫生知识培训,提高员工的安全意识。 人员管理 负责厨房员工的招聘、培训和绩效考核,提升员工的业务技能和服务意识。 协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力。
2025-11-27
韦桂文
人事部经理
培训与发展:建立并优化培训体系,提升员工技能和素质,促进员工职业发展。 4. 绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。 5. …… 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。 岗位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.

人事主管经理

8000-20000元
崇左-扶绥县 1人 3年以上 大专以上 食品 投递:1人 浏览:65
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-25
谢女士
人事
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪

锅炉工

4000-6000元
崇左-扶绥县 3人 木业 投递:2人 浏览:152
2025-11-19
黄海珍
人事助理
上班地址:崇左市扶绥县山圩镇 福利:包吃住、五险一金、生日礼品、节日礼品 岗位职责: 1、负责木业生产过程中的锅炉设备操作、日常维护和安全管理; 2、巡视检查锅炉运行状态,及时处理故障; 3、 …… 公司福利: 1.缴纳五险,住房公积金; 2.公司提供入职培训、在岗培训、学习设备操作技能等岗位技能,发展空间大,晋升机会; 3.包吃住,有食堂提供三餐,有体育运动设施、器材,宿舍配备空调、热水器衣柜
约 9 个岗位

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