扶绥门店运营招聘
桂聘提供2025年11月扶绥门店运营最新招聘,更多门店运营门店运营门店运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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测试与运营
4000-8000元2025-11-18
张一岗位职责
1.负责服务中心的日常管理和运营,确保各项业务的顺利进行
2.执行服务中心运营计划,提升客户满意度和门店业绩。
3.维护与合作伙伴、客户的良好关系,开发新客户资源。
4.策划和执行线上线下营销活动,包括促销活动、社交媒体推广
5.收集市场反馈,分析市场趋势,调整市场策略
6.深入了解公司的人工智能产品,掌握产品的功能和应用场景。
7.与研发团队紧密合作,提供市场反馈,推动产品的持续优化。
任职要求
1.教育背景:
本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业优先。
2.工作经验
至少3年以上零售或相关行业运营管理工作经验。
有成功渠道扩展和市场推广案例者优先。
对人工智能产品有深入了解或相关工作经验者优先。
3.专业技能:
出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队和外部合作伙伴。
强烈的市场敏感度,能够准确把握市场趋势和客户需求。
熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
对人工智能产品有浓厚兴趣,了解互联网产品和AI技术的基本原理和应用场景。
4.个人素质:
具备强烈的责任心和抗压能力。
具有较强的学习能力,快速的熟悉相关业务;
具有创新思维和解决问题的能力,能够提出并实施有效的运营策略。
具有灵活应对突发情况能力,配合同事完成不同场景的工作
良好的团队合作精神,能够与不同部门和团队有效协作。
5.加分项:
了解木材产业链各个环节业务 -
店员/营业员
2000-3000元2025-11-13
岗位职责:
1. 提供优质的顾客服务,解答顾客咨询,提供购物指导;
2. 熟练操作收银系统,准确处理商品扫描和收款事宜;
3. 负责门店日常清洁工作,包括但不限于货架、地面及收银台的清洁;
4. 整理和归位购物篮和购物车,确保顾客可以方便地使用;
5. 协助执行门店的促销活动,包括促销商品的摆放和优惠信息的传达。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解答顾客咨询;
2. 熟练掌握收银系统的操作流程,具有良好的数字敏感性;
3. 对门店日常运营有一定的了解,能够处理相关事务;
4. 注重细节,能够准确无误地完成任务;
5. 能够遵守门店规章制度,保持良好的工作态度。 -
超市店长
3000-4000元2025-11-13
岗位职责:
1. 统筹管理超市日常运营活动,确保门店运作顺畅。
2. 监督和管理超市内部流程,包括但不限于收银、货物补充及商品摆放。
3. 积极回应顾客咨询,处理顾客投诉,并持续优化服务流程。
4. 负责超市日常盘点,确保商品数量和库存准确性。
5. 协调团队工作,定期组织员工培训,提升团队专业技能。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够高效地带领团队。
2. 拥有出色的沟通技巧,能够与顾客和团队成员有效沟通。
3. 对超市运营流程有深入理解,能够灵活处理运营中的各类问题。
4. 具备良好的问题解决能力,能在紧急情况下迅速做出反应。
5. 对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力,能够及时调整运营策略。
约 3 个岗位
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