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扶绥绩效招聘

桂聘提供2025年11月扶绥绩效最新招聘,平均工资约为5342元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效薪酬绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

模具工

8000-10000元
崇左-扶绥县 1人 商场 投递:3人 浏览:534
2025-11-15
谭女士
人事
1、能独立完成五金冲压模具的设计(例如熟练掌握及使用 cad solidworks三维设计软件)熟练掌握:连续模、级进模、复合模的设计、生产、组装、试样的能力;连续模的设计、生产、组装、试样的能力;
2、熟练使用线切割机及各种模具生产的加工设备;
3、能独立处理模具产生过程中的各种问题;
4、有较强的模具生产品质意识和较强的动手能力,设计的模具能稳定、合格的批量生产, 5、工资待遇:试用期2个月,试用期工资6000元/月。试用期结束正式录用后,工资8000元+绩效考核=(8000元/月+绩效奖励1000~2000元/月
5、也招模具学徒,能吃苦耐劳.有责任心,服从安排.
2025-11-05
罗军
岗位职责
1、主持项目部管理工作;负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集
2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定;履行项目目标管 理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务;实现项目管理目标;
3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准;公司规章制度及 工作标准;
4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系,分解项目管理任务,配备项目班子成员,设立项目职能部门,配备关键岗位人员、明确岗位工作职责;审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案
的工作流程;
5、负责审定《项目管理实施手册》;调配项目生产经营所需资源,推进项目管理各项工作顺利开展;
6、负责审定项目专项管理计划、施工技术(安全)方案等文件;组织计划和方案的培训实施协调工作;
7、负责组织月度、季度和年度员工绩效安全考核;
8、主持或参加项目部施工工作会议,解决项目施工生产经营问题;根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则,提出项目管理工作要求;
9、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作;
10、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作;组织工程竣工预验收;参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议;
11、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计;提出项目 效益分配方案报公司审批;配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工 程保修服务工作;
12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系;
13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的
任职资格
1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理(或项目副经理)岗位工作经验,取得建造师证或中级以上工程师证者优先;
2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、遵守公司制度规范,服从管理;
6、该岗位需长期驻场项目

客服经理

3000-5000元
崇左-扶绥县-碧园未来城 1人 电子 机电 汽车 浏览:25
2025-11-05
黄诚
店长
岗位职责:
1.有1年以上服务经验者优先,具有优良的职业素养和行为品行,性格开朗大方。
2.有效处理客户咨询,协助解决客户投诉和问题,提供优质的客户体验;
4.维护客户关系,促进客户忠诚度和满意度;
5、有销售行业者优先,熟练掌握办公软件和收银系统优先。
(基本工资+收益提成+绩效工资)
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够处理客户投诉和问题;
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
约 3 个岗位

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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5342
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 23.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,1-3年占5.3%。
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