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扶绥教育招聘

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化工工程师

4000-8000元
崇左-扶绥县 1人 浏览:11
2025-11-18
曹锡远
职位名称:陶粒、水泥、发泡砖研发制造专业人员
公司简介:
我们是一家致力于建筑材料创新与可持续发展的高新技术企业,专注于高性能、环保型建材的研发、生产与销售。凭借先进的生产技术和卓越的产品质量,我们已在行业内树立了良好的口碑。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动建筑材料行业的绿色发展。
工作内容:
陶粒研发与生产:
负责陶粒原材料的选择、配方设计与优化;
监控陶粒生产过程中的工艺参数,确保产品质量稳定;
研发新型陶粒产品,提升产品性能,满足市场需求;
参与陶粒生产线的日常维护与故障排查。
水泥产品研发:
研究水泥的化学成分与物理性能,开发高性能水泥产品;
优化水泥生产工艺,提高生产效率与产品质量;
评估不同添加剂对水泥性能的影响,进行配方调整;
协同销售团队,提供技术支持与产品推广。
发泡砖研发与制造:
设计发泡砖的生产配方,确保产品轻质、高强、保温隔热;
研发新型发泡剂与生产工艺,降低生产成本,提升产品竞争力;
监控发泡砖生产流程,解决生产中的技术问题;
进行产品性能测试,确保符合国家标准及客户要求。
任务要求:
教育背景:
材料科学、化学工程、无机非金属材料等相关专业本科及以上学历;
有相关领域工作经验者优先考虑。
专业技能:
熟悉建筑材料的基本理论与生产工艺;
掌握实验室研究与产品开发的基本技能;
具备良好的数据分析能力,能运用软件进行配方设计与优化;
了解国内外建筑材料行业发展趋势,有创新思维。
个人素质:
责任心强,具备良好的团队合作精神与沟通能力;
极主动,能够承受工作压力,注重细节;
具备良好的职业道德,保守公司商业秘密。
我们提供:
竞争性的薪资待遇与福利; -广阔的职业发展空间与个人成长机会;
积极向上的工作氛围与和谐的团队文化;
持续的培训与学习资源,支持个人职业发展。
2025-11-18
韩臣臣
工作地点:广西省-南宁市 山西省-太原市
职位福利
年终奖、五险、包住、节日福利、交通便利、团队氛围好、产假/哺乳期
岗位如下:
1.衡水系高三各学科带头人各一位(综合收入税前30-40W)
2.衡水系高三各学科教师数名 (税前20-30w)
(一)应聘人员基本条件
1.衡中系,二中系,十三中系,武邑系等任职经历
2.半个月内可以到岗优先
3.第一学历二本及以上学历。(资深老师可放宽)
4.品德高尚,身心健康,综合素质优秀的在职教师。
4.应聘者应取得符合教学等级的教师资格证。
5.特别注明:有高三教学工作经验的,免试用期,随时上岗!
(二)工资及福利待遇
1.工资根据工作经历调整
2.提供免费住宿
(三)招聘流程及说明
投递简历→简历筛选→面试通知→确定录用→签订合同→支付薪酬定金(6W)→上岗。
(四)签订合同后可随时上岗
2025-11-18
韦桂文
人事部经理
看清楚工作地点,考虑清楚再投简历,谢谢
工作地点:崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号
岗位职责:
1. 战略规划与实施:根据公司战略目标,制定并实施全面的人力资源规划,确保人才与企业发展相匹配。
2. 招聘与选拔:设计并执行高效的招聘流程,吸引并选拔具有潜力的人才,满足公司业务需求。
3. 培训与发展:建立并优化培训体系,提升员工技能和素质,促进员工职业发展。
4. 绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。
5. 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:至少3年以上先进制造业人事管理经验,熟悉制造业人力资源管理流程和特点。
3. 专业知识:精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的人力资源数据分析能力。
4. 领导力与沟通能力:具备出色的领导力,能够带领团队高效工作;良好的沟通协调能力,能够与各部门建立有效的合作关系。
5. 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够持续优化人力资源管理流程,提升企业竞争力。

测试与运营

4000-8000元
崇左-扶绥县 1人 投递:2人 浏览:34
2025-11-18
张一
任职要求 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业优先。 2.工作经验 至少3年以上零售或相关行业运营管理工作经验。 有成功渠道扩展和市场推广案例者优先。
约 4 个岗位

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