扶绥店长招聘
桂聘提供2025年12月扶绥店长最新招聘,平均工资约为4729元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店长销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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麻辣烫店长
3000-4000元2025-11-27
岗位职责:
1. 负责店铺的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督和管理团队,提升团队的服务水平;
3. 处理顾客投诉,确保顾客满意度;
4. 配合团队,确保操作流程顺畅;
5. 管理物资采购和员工排班等日常事务。
6.成本控制。
任职要求:
1. 具备优秀的领导力和团队管理经验;
2. 能够有效处理顾客投诉;
3. 对提供优质服务有热情,能够提升服务质量;
4. 能够在压力下工作,具备良好的问题解决能力。 -
超市店长
3000-4000元2025-11-27
岗位职责:
1. 统筹管理超市日常运营活动,确保门店运作顺畅。
2. 监督和管理超市内部流程,包括但不限于收银、货物补充及商品摆放。
3. 积极回应顾客咨询,处理顾客投诉,并持续优化服务流程。
4. 负责超市日常盘点,确保商品数量和库存准确性。
5. 协调团队工作,定期组织员工培训,提升团队专业技能。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够高效地带领团队。
2. 拥有出色的沟通技巧,能够与顾客和团队成员有效沟通。
3. 对超市运营流程有深入理解,能够灵活处理运营中的各类问题。
4. 具备良好的问题解决能力,能在紧急情况下迅速做出反应。
5. 对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力,能够及时调整运营策略。 -
前厅经理
4000-6000元2025-11-27
姜金波招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
厨房主管
4000-6000元2025-11-27
姜金波下一晋升职位(厨房经理~店长) 试用期底薪4300元+200元全勤奖 工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元 工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满 -
餐饮领班
3000-5000元2025-11-27
姜金波下一晋升职位(主管~经理~店长) 试用期底薪3300元+200元全勤奖 工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=4000元 工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100, -
销售专员
5000-10000元2025-11-27
胡容扶绥绿森林招聘:店长 设计师 导购数名 要求: 1、人品优秀者 2、有强烈的进去欲望 3、有改变自己命运的决心 4、孝敬父母,热爱家庭 联系电话:*********** -
销售专员和店长
5000-10000元2025-11-27
胡容要求: 1、人品优秀者。 2、有强烈的进取欲望。 3、有改变自己命运的决心。 4、孝敬父母,热爱家庭。 ……………………………… 我们是行业的尖刀, 我们对自己要求很高!! 如果你足够优秀, 如果你想变得更优秀, 那就快到我们碗里来吧! 我们只做最好,也只要最好! 2022让我们撸起袖子一起干! ……………………………… -
服装导购
5000-6000元2025-11-26
陈贤喜我们能为你提供: 广阔的晋升平台:导购员》店助》店长 高薪酬:高提成点,无上限,多劳多得,你的付出在这里都可以得到回报! -
店员/营业员
5000-6000元2025-11-26
陈贤喜我们能为你提供: 广阔的晋升平台:导购员》店助》店长 高薪酬:高提成点,你的付出在这里都可以得到回报!
约 9 个岗位
扶绥店长招聘最新投递
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王先生投递了 扶绥绿森林建材经营部 的 销售专员 职位2025-11-16 -
王女士投递了 广西味来智厨餐饮管理有限公司 的 超市店长 职位2025-11-08
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崇左门店店长招聘工资
¥
4729
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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20.7%3K
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17.2%4K
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24.1%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历95.8%
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高中4.2%
崇左门店店长招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,高中占4.2%。
经验要求分析
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不限经验95.8%
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1-3年4.2%
崇左门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占4.2%。